江苏养老金调整方案公布了吗
1、根据查询社保网得知江苏养老金计发基数在2023年1月1日调整公布，江苏省人力资源和社会保障厅已经发布了2023年退休人员基本养老金调整方案。预计全省将有1051万名退休人员受益。
2、出台了。2020年5月22日，经省政府同意并报国家人社部、财政部批准，江苏省2020年退休人员基本养老金调整方案正式出台。是国家自2005年以来连续第16年调整。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
3、还有吉林，2023年吉林养老金调整方案也只有一处变化，今年养老金挂钩比例为25%，比去年的33%下调了0.08个百分点。
4、据江苏省人社厅消息：江苏2023年退休人员基本养老金调整方案正式出台，预计全省将有1051万名退休人员受益。调整办法框架结构不变。
5、不需要。退休人员享受的基本养老金是由企业或社会统筹基金支付，与个人缴费无关。因此，退休人员不需要额外缴纳养老保险费用就可以享受上调后的基本养老金。
6、有23个省公布了养老金调整方案，分别为北京、天津、山西、河北、内蒙古、辽宁、黑龙江、吉林、江苏、上海、安徽、浙江、河南、江西、湖北、广东、广西、云南、海南、陕西、甘肃、宁夏、青海。
退休年龄调整后养老金还会增加吗?
按照养老金调整尽力而为，量入为出的原则，养老金大概率会继续上涨。三是经济发展、职工平均工资增长和物价上涨等表现情况比较乐观，都处于增长状态。所以种种迹象表明，2023年退休人员的养老金大概率还会继续调整。
退休金明年能调整。具体如下：2023年的养老金还会继续上调，但是调整的比例却很难提高，相对于2022年来说，能够以持平的方式上调养老金，就已经是非常不错的结果了，不过，养老金调整比例继续下行的可能性也是比较大的。
今年养老金调整时，多地就提高了挂钩基础养老金调整比例，预计明年这一趋势不会改变。因此，缴费年限长、基础养老金较高的退休人员，明年的上涨金额有望比今年高。
定额调整。每人每月增加35元。挂钩调整：与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加5元。
加上人口老龄化、养老金收支压力增大，和正在推进的延迟退休，多种不利因素，让养老金上涨幅度不确定性增大。养老金领取条件 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。
补充养老金政策
补充养老金政策是一种为了提高老年人生活水平，减轻社会养老负担而实行的政策。它通过要求企业和个人在缴纳基本养老保险的基础上，额外缴纳一定比例的养老金，以增加个人退休后的养老金待遇。
个人补充养老金政策是一种鼓励个人在基本养老保险基础上，自愿增加养老储蓄的政策。
参加范围 已参加城乡居民基本养老保险的人员，通过提供身份证、社保卡等有效身份证件，均可在基本养老保险关系所在地参加补充养老保险。缴费标准及补贴(一)个人(赡养人员、家庭)缴费。
企业补充养老保险，也叫企业年金。是符合强制实施的国家养老金之外的，由企业在国家政策指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。
商业养老保险：商业保险的购买，则是消费者根据自己的需求，通过确定保障额度、养老金领取方式以及领取年限的方式，来选购一款合适的养老保险产品。综上所述，它属于团体寿险的一种。
养老金怎么调整
法律主观：此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
定额调整方面：所有退休人员每人每月增加金额，比如湖南每人每月增加35元，辽宁每人每月增加40元，江苏每人每月增加27元。 挂钩调整方面：有与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩。
当年新的养老保险缴费基数公布之后，用户可以携带个人身份证、养老保险账户前往当地社保局办理调整手续。