找工作上用哪个招聘网站比较好?有没有推荐的?
好用的招聘平台有《58同城》《赶集网》《前程无忧》《智联招聘》《BOSS直聘》《猎聘》等。
智联招聘 智联招聘是全国权威的求职找工作平台，是中国最大的人力资源服务提供商之一。它是最早的线上招聘网站之一，适合白领人员。
找工作靠谱的平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。智联招聘 作为老牌招聘网站，界面设计较为难看，功能使用上也有一些不便，推荐系统也有些混乱。
招聘平台比较好用的有好向圈招聘网、智联招聘、BOSS直聘、拉钩、猎聘、58同城等。
找工作可以去的网站有BOOS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘、拉勾招聘和中华英才网。
找工作的好的平台有智联招聘、boss直聘、58同城等。智联招聘 是国内知名的招聘网站之一，拥有庞大的职业信息库和强大的技术支持，提供多种招聘模式和免费的招聘服务，注重服务质量和求职者满意度。
前程无忧51招聘网上面发布的职位多久会失效呢?
另外51JOB上发布的职位有效期是一年，一年内如果招聘人员不主动暂停职位，那么这个职位是可以发布在上面一年的。
会。职位发布会有一定的时间限制，如果过期了，发布的职位就会关闭。
过期不重要，关键看什么时候最早发的招聘，一般2星期以上的都没戏。
如果你一直会员续费了，你自己不撤销，就会一直挂着。
我之前是中华英才网的。中华英才网的招聘职位发布前三天由系统自动刷新。发布三天后是需要HR登录职位后手动刷新的。其他的有自动刷新功能。
那么钱就得当时付清，不管是多长时间的服务。
找工作哪个网站最靠谱比较好用?
应聘工作的网站有：智联招聘、前程无忧、赶集网、58同城、boss直聘。智联招聘 智联招聘是一个老牌的招聘网站，与其他招聘网站相比较而言，其岗位信息较多，应聘者的选择空间也较大。
求职比较靠谱的平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、中华英才网等。智联招聘 智联招聘是全国权威的求职找工作平台，是中国最大的人力资源服务提供商之一。它是最早的线上招聘网站之一，适合白领人员。
找工作比较真实可靠的平台有拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等。拉勾网 是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。
现在找工作都上什么平台
找工作的平台有《58同城》《赶集网》《前程无忧》《智联招聘》《BOSS直聘》《猎聘》等。
最正规的求职平台有：智联招聘、前程无忧、猎聘网、中华英才网、拉勾网等。
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前程无忧招聘网的优势,劣势,机会和威胁
1、“前程无忧”招聘猎头服务在国内首创了报纸+网站+猎头+软件+校园招聘的“全方位招聘方案”，拥有上千万的个人用户并为二十万家企业成功招募所需人才，帮助企业高效准确地锁定目标，用最短的时间、经济的成本找到最合适的人才。
2、前程无忧 优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
3、，找一家比较有实力的有一定品牌基础的企业，发展的空间会比较大，如果你想做人力资源的话，如；智联，中国人才热线，卓博，job36行业招聘等绩 顺便说一句，我也是干这一行的 问题二：前程无忧网 怎么样？ 权重高，收录好。
4、区别及优缺点如下：【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】智联招聘和前程无忧定位于专业招聘网站，针对的是招聘公司及招聘者。其中，智联招聘更侧重于高端人才招聘，而前程无忧则更偏向于大众化招聘。
5、智联招聘网站涉及的主要行业：IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域； 优劣势比较：A、.前程无忧网站的简历流量大，企业方可搜索和利用的的信息量大。
6、缺点：但打招呼的垃圾信息较多，智能推荐跟求职意向匹配度不高，会出现一些骗子公司；互联网岗位很少。前程无忧 优点：也是偏综合类的招聘软件，绝大多数行业都有，基础岗位多，可以根据个人需求进行筛选。
我要登录深圳前程无忧招聘网
1、打开前程无忧客户端，进入到前程无忧主界面后点击登录按钮，输入自己的前程无忧帐号和密码。进入到前程无忧个人主界面以后，可以看到自己职位申请的记录、个人简历被查看的次数以及HR的来信。
2、申请前程无忧的账号，然后登陆前程无忧的账号。注意企业名和会员名要区分开，企业名一般是中文的。进入首页可以看到企业相关的信息，再点击上边的的职位发布。然后点击新增职位。
3、首先先要申请前程无忧的账号，然后登陆前程无忧的账号。一定要选择正确的入口哦，是企业入口哦！然后登陆账号，注意企业名和会员名要区分开哦，企业名一般是中文的。然后可以看到企业相关的信息，再点击上边的的职位发布。
4、企业简介、招聘职位内容填写：完成企业认证后，则需要发布企业简介和职位信息内容，按照后台职位发布流程操作即可。