国家退休金标准
法律分析：（1）退休金核定标准是国家规定的，在退休之后退休金能拿多少都会根据国家政策计算出来的。
参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可办理退休）。
核定标准包括月平均工资、个人缴费年限、缴费比例等因素。一般情况下，月平均工资越高、缴费年限越长，退休工资越高。退休工资核定标准是指按照国家规定计算退休人员的基本养老金数额的标准。
出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷按月发放，三年一调。
企业退休职工月人均养老金约2000元；随着经济的发展，会对该金额进行调节。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
退休养老金计算标准是根据个人缴纳的社保费用和缴费年限来确定的，一般是按月发放。按规定，退休人员的基本养老金不得低于最低养老金水平。退休养老金是指劳动者退休后获得的养老保险待遇。
企业退休养老金的计算方式
企业养老金计算公式一般分为两部分：基础养老金和个人账户养老金。
企业的职工退休养老金计算方法如下一一 基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均 工资 +本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。
企业退休金计算方法是根据国家相关规定和企业制定的具体方案来进行计算的。下面是一般的计算方法： 确定退休金基数：企业应当根据国家规定和企业制定的具体方案，确定退休金基数。
计算公式为：过渡性养老金人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×2%。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
职工养老保险退休金如何计算
1、职工退休工资计算公式如下：（1）〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资*（1+本人平均工资指数）〕/2*本人全部缴费年限（工龄）*1%；（2）个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数。
2、计算公式为：基础养老金=2缴费年限1%，个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数。
3、养老保险退休金计算公式 基础养老金的计算方式：(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金的计算方式：个人账户储存额÷计发月数。
企业退休金怎么计算?
下面是一般的计算方法： 确定退休金基数：企业应当根据国家规定和企业制定的具体方案，确定退休金基数。一般情况下，退休金基数是职工在企业工作期间的平均工资。
计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
企业退休工资是按基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金等来计算的。其中的基础养老金是按当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年则按1%来算。
法律主观：参加市城镇企业职工基本 养老保险 社会统筹的人员，达到国家规定的 退休年龄 ，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本 养老金 。
企业的职工退休养老金计算方法如下一一 基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均 工资 +本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。