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宿迁事业单位合同制工资
1、最低工资指导线标准机关事业单位合同制人员年人均最低工资，按不低于市区最低工资标准的5倍，即29160元/年执行。
2、好。宿迁合同制人员工资：管理和技术人员每人每年56000元；文员、驾驶员50000元；保安、保洁类人员46000元。宿迁合同制人员享受住房公积金、年休假报酬、年度目标考核奖。
3、泗阳事业单位合同工工资多少2600到4000之间浮动。根据查询相关公开信息：事业单位的待遇构成有很多工资补助，还有各项的奖金等等，一年到手十来万。
2022宿迁人社一体化信息平台暂停服务后怎么办理业务?
1、停机期间未及时受理的社会保险待遇类业务，系统恢复后优先受理，不影响个人权益。部分地方社保系统将进行升级，停机期间，部分人社业务暂停服务，具体可以联系社保局。
2、社保系统对接期间，参保人员暂时无法办理社保相关业务。在完成全国养老统筹以后，江苏省参保人员的信息，与全国系统实现无缝对接。缴费基数方面，应该还会沿用江苏省全口径平均工资，暂时不会实现全国统一。
3、工伤认定、鉴定申请线下正常办理。暂停工伤保险刷卡结算服务，就诊费用由工伤职工垫付，待系统恢复运行后到所在工伤保险经办机构报销。社保卡相关业务。
宿迁市人力资源和社会保障局官网在线服务在哪
1、亲亲，方法一进入全国人力资源和社会保障政务服务平台网 个人用户在注册登录前，可先阅读查询说明，确认个人信息是否在可供查询的职称信息范围内。
2、网址http：// 人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。
3、进入全国社保局在线查询，选择地方官网进入并下载人社app，或者登录所在地区人力资源和社会保障局官网，然后在官网首页扫码下载“当地人社手机APP”。
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