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人社局这个单位好不好
1、人社局之所以是最好的单位，原因如下：人社局是毕业生都会打交道的单位，负责当地的一些人力资源与社会保障工作，促进人才的统筹发展，所以福利待遇自然没话说，工作压力也并不大，所以成为了公务员中的“香饽饽”。
2、人社局上班有着明显的长处。首先，这是一份国家机关的工作，所以说它的稳定性和长期性都有保障。其次，人社局是一个发展中的机构，它的管理层次在不断加强，职责也逐渐透明。未来发展前景不可小觑。
3、人社局是一个比较好的单位，拥有的权利比较大，而且在众多国家行政机戚尺关中属于比较至关重要的，所以这个但是一个比较接地气的单位。属于人民群众比较喜欢的单位。
4、人社局是好单位。人社局全名人力资源和社会保障局，具体划分为人事和劳动两个条线。待遇不看岗位，只看身份，公务员优于事业单位优于工勤，具体收入按阳光工资后当地标准核算再算上当地经济条件津贴补加成。
5、好。阳泉城区人力资源和社会保障局是阳泉城区下属政府职能部门，负责制定劳动保障规划及政策，是政府单位，属于编制内。
6、工作不错。人社局事业单位工作通常为解决本地区就业质量而设置的专门事业单位，工作待遇好，工作比较轻松，且体面，社会地位较高。
事业单位调到人社局好吗
1、人社局是好单位。人社局全名人力资源和社会保障局，具体划分为人事和劳动两个条线。待遇不让宽看岗位，只看身份，公务员优于事业单位优于工勤，具体收入按阳光工资后当地标准核算再算上当地经济条件津贴补加成。
2、人社局是合并的大局，就两个局作用来说，人社局更为全面而交通局更为具体。地位来讲都很高，不过人社局的领导一般在资历等各方面相对多一些。当然现在交通工程多，项目多，经受的考验多风险大。
3、工作不错。人社局事业单位工作通常为解决本地区就业质量而设置的专门事业单位，工作待遇好，工作比较轻松，且体面，社会地位较高。
4、人社局。按照规定，公务员的人事调动归组织部管理，事业单位人员人事调动归人社局管理。有些地在规定上会方略有差别，比如党委部门所属的事业单位人员调动，也由组织部门负责管理。
5、还不错，各地一般都是人社局下属的事业单位，机构级别中等偏上。
人社局的工作很高大上吗?地位很高吗?不是公务员
不是的，一般。各地市的人力资源和社会保障局，是政府的组成部门，不少地方是常务副市长在分管，可见人力资源和社会保障局的重要。这辈子可以不和财政局打交道，不和发改委打交道，但无法不和人力资源局打交道。
各地区略有不同，地位一般，全称为人力资源和社会保障局，下设编制委员会办公室，人才交流中心等。其职责只要是负责本地区的人才流动。也包括本地区机关公务员的录用，考核，奖罚以及本地区企事业单位改革的协调工作。
人力资源与社会保障局简称人社局，人社局属政府组成部门，属政府机关，而社保局是人社局的内设事业单位。
人力资源与社会保障局一般是行政编制，而公务员属于行政编制。根据《中华人民共和国公务员法》：第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
不属于公务员！ 北京市昌平区社保局属于公务员吗 属于公务员。 社保局，全称是人力资源和社会保障局，是同级政府的重要组成部门，是具有行政执法和行政管理职能的行政机关，这是社保局的性质。