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公司给交了俩月的五险一金,我辞职不干了,交的保险还有用吗,能取出来...
法律分析：公司给交了俩月的五险一金，辞职不干了交过的保险还有用，不能取出来。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
有用的，公司交的部分不能取出也不能不能转，个人有公司代扣代缴的部分不能取出，但可以转移到户籍所在地，不计入缴费年限。
第三，养老保险可以累计，也可以间断。五险一金里面，现在的保险政策规定，养老保险和医疗保险，待业期间的一定要补交（原来单位和你个人交的部分，全部都要由个人承担。），否则将不能继续享受保险待遇。
法律分析：公司给交了俩月的五险一金，辞职不干了交的保险还有用。
其实我们缴纳的五险一金是无法选择退还的。交纳的五险一金主要它包括了城镇职工养老保险，城镇职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类，还有一个住房公积金。
不能取出来的。五险是指养老保险，医疗保险，失业保险工伤保险和生育保险，其中养老保险个人缴费8%单位缴费20%，医疗保险一般单位缴费8%个人缴费2%。工伤保险生育保险盒失业保险个人不缴费都是由单位缴纳的。
辞职不干了养老金怎么取出来?
离职后养老保险的处理方法：养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终身享受养老金，所以想拿养老金的人务必在自己退休前15年就开始交。
在单位交的养老保险辞职了，不能提取出来。未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
养老保险辞职后不可以取出来。养老保险金只能在员工达到退休年龄时，未缴纳满15年，才可以申请退回本人缴纳部分。
辞职不干了社保怎么办
员工辞职后社保的处理方法如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。
辞职后，如仍在同一城市，可凭单位辞职证明到社保部门办理缴费主体变更；将单位缴费变更为个人缴费，然后到社保部门指定的银行办理银行卡，与银行签订代扣代缴协议。
继续缴纳社保 离职职工继续缴纳社保有三种方式，具体如下：参加城乡居民基本保险 拥有本地户口的人可以自行前往社保局或在当地社保局的线上服务平台缴纳社会基本医疗保险和社会基本养老保险。
辞职后暂时不工作了，当事人可以继续缴纳个人可以缴纳的社保，而应当由单位缴纳的社保可以暂停缴纳；等找到工作后，可以再将自己的社保关系转移到新单位，由新单位和职工本人依法缴纳相关的社保费用。
法律主观：已经离职的，原公司就不会继续交 社保 了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是 辞职 后的社保是可以办理转移、转出。
单位辞职了社保需要办理转移。具体的操作流程如下：员工在离职后，需要到原参保地的社保经办窗口办理转移手续。在当地社保局要求的时间内办理社保转移申请。在办理完转移申请后，由社保转出地经办窗口出具缴费单据。
辞职不干了社保怎么取出来
1、五险一金离职了是不可以取出来的。具体情况下如下：养老保险一般在辞职了之后是会停止缴费的，缴费年限中断，但是之前累计的缴费年限不会受到影响，只要达到法定退休年龄的时候累计缴费满15年就可以正常享受退休待遇。
2、法律主观：辞职不干后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。
3、辞职后的社保是能够申办转移、转出的。假如辞职后立刻寻找到新的公司工作的话，能够申办转移手续，由新公司续保，那样的话，续保花费也是由新公司担负。
4、出国移民。参保人不再在中国境内生活了，就可以申请将自己的养老保险个人账户进行结算。参保人员死亡。家属可以向社保机构申请，一次性取出个人账户余额。转入新型农村社会养老保险。
