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企业职工基本养老保险
以下是职工基本养老保险的具体内容： 基本养老金：职工在退休时，可以根据其缴纳的养老保险费用和缴费年限，获得基本养老金的领取资格。
基本养老保险和城乡居民养老保险的区别为：两者享受退休养老金的年龄要求不一样，基本养老保险要求达到了国家法定退休年龄的人群才能领取养老金。
法律主观：缴纳养老保险 费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。
企业基本养老保险包括哪些
企业养老包括以下几种：养老保险；医疗保险；工伤保险；失业保险；生育保险。在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供生育津贴。
基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险。职工养老保险是指上班族缴纳的养老保险，通常由企业和单位代扣，然后由财务部门统一交给社保部门。个人缴费比例为8%，单位缴费比例为13%。
企业基本养老保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。基本养老保险。三险是最基本的社会保险；包括：养老保险、医疗保险、失业保险。
基本养老保险包括：养老保险：主要是为参保人员提供退休后的基本生活保障，即在退休后按照一定的比例和标准发放退休金。
为此，我国的养老保险由三个部分(或层次)组成。基本养老保险基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。
职工基本养老保险包括有哪些
法律分析：职工基本养老保险包含以下这些内容：单位缴费。用人单位应当按照国家法律规定的本单位职工工资总额的比例来缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金当中。个人缴费。（1）缴费基数与比例。
生存保障金：在职工退休后，如果其配偶或子女死亡，可以获得一定的生存保障金。 养老保险待遇调整：为了适应物价上涨等因素的影响，职工基本养老保险待遇会进行调整。
个人账户养老金包括：个人缴纳的全部基本养老保险费；企业缴纳基本养老保险费中按被保险人个人缴费工资基数的一定比例划入的部分；个人账户存储额的利息。
职工基本养老保险包括有哪些 职工基本养老保险包括单位缴费和个人缴费两部分： 单位缴费是用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
基本养老保险包括：养老保险：主要是为参保人员提供退休后的基本生活保障，即在退休后按照一定的比例和标准发放退休金。
基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。企业补充养老保险企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。