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南通公积金缴纳比例基数
1、法律主观：住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12，也就是上一年的月平均工资，新职工为本人首月工资。
2、住房公积金缴费比例个人和单位的住房公积金缴存比例不得低于5％，不得高于12％，具体的缴存比例由单位或者个人在5％～12％之间自行选择，取1％的整倍数。
3、公积金缴纳比例是在5%12%之间，这个是由公司来决定的，是无法由用户自己决定的，不同公司的缴纳比例不一样，有的缴纳比例是5%，有的缴纳比例是12%。
4、各单位和职工的缴存月工资基数最低不低于南通市劳动和社会保障局公布的最低月工资标准；最高不超过南通市统计局公布的市区2018年度职工月平均工资的3倍，我市2019年度缴存基数上限为22000元。
南通公积金一年可以提取几次
1、法律主观：公积金提取 时间与提取次数各地也不一样，具体还是需要查阅当地 公积金 管理办法，但一般都是每半年一次。
2、根据我了解到的信息，租房提取公积金一般每年可以提取一次，提取总额不应高于年房租总额。如果去年3月份已经提取过一次，那么下一次可以再次提取的时间应该是**2024年3月**之后。
3、公积金一年可以取1次间隔时间要超过12个月。一般公积金不是跨年就可以取一次。
4、根据规定，公积金账户一年内可以提取多次，但每次提取需要满足不同的条件和规定。以单位公积金账户为例，可以在企业解散、清算或经营范围变更等情况下提取；也可以在购买、建造自住住房或支付租房款等情况下提取。
南通辞职了公积金怎么取
1、法律主观：去原公司补办一个如果原公司不愿意补办可以请求公积金管理中心协助。
2、法律主观：离职公积金提取流程提出申请职工凭借提取证明材料，向单位提出提取住房公积金的申请，单位在核实后，向职工开具加盖公章的《住房公积金提取申请表》。
3、法律主观：我国目前对离职后公积金怎么提取有以下规定：职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。
4、辞职后，怎么提取住房公积金？职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。
5、离职员工在提供公积金时要携带的一些资料，离职人员在提取公积金的时候，需要提供住房公积金提取审批表，一份申请人身份证户口簿，还有单位出具的终止劳动关系证明。二，离职后提取公积金有两种方式。