十级伤残能赔偿多少钱2021年(十级伤残能赔偿多少钱2021年浙江省)

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1、法律分析:按工伤保险条例规定十级伤残一次性赔偿七个月的工资。赔偿标准:一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)。

2、法律分析:根据2021年10级伤残补偿标准,一次性伤残津贴为7个月个人工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。个人的工资高于统筹区职工平均工资的300%的,按统筹区职工平均工资的300%计算。

3、法律分析:十级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。

工伤10级伤残赔偿标准2021

)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

您好,10级 伤残鉴定赔偿标准 如下: 一次性伤残补助金 6个月,由 社保 机构支付.赔偿基数2021元×6个月15306元。

级伤残为10个月的本人工资,9级伤残为8个月的本人工资,10级伤残为6个月的本人工资;(2) 劳动合同 期满终止,或者职工提出 解除劳动合同 的,由用人单位支付一次性 工伤 医疗补助金和伤残就业补助金。

十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

一次性伤残补助金:赔偿标准为:十级伤残为7个月的本人工资,但最高为121653元、最低为24330.6元;一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,十级3个月,即17379元。

十级伤残赔偿标准2023

九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

十级伤残的赔偿标准为:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。

年10级工伤伤残赔偿标准具体如下:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

年1月1日,上海市实施了新的《人身损害评定标准》,将十级伤残赔偿标准提高至最高300万元。此外,50岁以下的劳动力及在职人员,将得到新的一次性人身损害抚慰金补贴,标准为1万元至30万元不等。

十级伤残赔偿标准如下:十级伤残 , 一次性伤残补助金 为7个月本人 工资 。本人工资,是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。

工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。

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1、一般可以赔偿到9-10万左右。工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2、十级工伤赔偿的赔偿金应该是当地的居民收入的标准乘二十年在乘以20%,伤残补助金是七个月的本人工资等标准。

3、十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

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