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40年工龄最低退休金
1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。
2、【法律分析】：40年工龄退休，按本人标准工资的百分之七十五发给。
3、四十年工龄退休金是按百分之九十五计算的。国家规定公务员退休工资的比例为工龄35年以上的，按90%比例计发退休工资，且最高为90%的比例。
浙江省40年工龄退休最低多少
年工龄最低退休金4000元。按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。
杭州社保交满40年退休金：三千左右 《社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)；工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。
【法律分析】：40年工龄退休，按本人标准工资的百分之七十五发给。
四十年工龄的最低退休金，和缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。
参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
40年工龄退休能拿多少
年工龄退休能拿到退休金的百分之20。退休金的数额将会受到多个因素的影响，包括个人的工龄、薪资水平、退休年龄以及所在地区等等。因此，不同的人将会有不同的退休金数额。经过计算40年的工龄大概能拿到百分之20左右的金额。
【法律分析】：40年工龄退休，按本人标准工资的百分之七十五发给。
如果一个人在20岁之前就已经参加工作，那么在60岁办理退休时，他将拥有40年的工龄。这是一个很长的年限，因为现在很多人真正参加工作的年龄通常要等到大学毕业后，一般会超过20岁。
按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
基本工资如下：15年以下工龄可领2000元，15年工龄可领2300元，20年工龄可领2500元，25年工龄可领2800元，30年工龄可领3000元，40年工龄可领3500元。工龄工资：每年30元，随着工龄增长。
工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等，和工人的退休金一样，三年以内执行完成。因此40年工龄退休金为4000元每月。