2017辽宁本溪机关事业单位引进高层次急需紧缺人才100人公告
人才引进总体计划事业单位人才引进计划（一）引进计划专项引进高层次人才、急需紧缺高中级专业技术人才及高技能人才330人。主要采取面谈、专业素质测评、业绩评价、专家评议等方式进行。公开招聘事业单位工作人员1458人。
为深入实施人才强市战略，加快推进“洪江市人才行动计划”，吸引集聚更多优秀人才助推洪江市经济社会高质量发展，经洪江市委决定，面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。
按制定引进计划、发布引进公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
经审批后，引进企事业单位急需紧缺专业人才入池定编，入编纳入县委高层次人才实践中心统一管理，根据工作需要，派遣至相应培养单位进行培养锻炼一年。
The End