社保交了15年可以不交了吗
法律分析：社保交满15年后可以不交，可以享受养老金待遇，但是医疗保险不足年限需要补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
法律分析：如果是个人缴纳的情况，养老保险在交满15年后可以不交，而医疗保险不可以。医疗保险则规定女性至少交满20年，男性交满25年，才能够在退休后享受医疗保险的待遇。
社保缴满15年可以停止继续缴费。但是退休后就不能享受医保报销，因为医保需要缴够20年，才能享受退休后的医保报销。
法律分析：可以交可以不交，社保买满15年是社保的最低缴费年限，交满15年后，在职员工没有达到退休的年龄，那么用人单位仍旧需要缴纳社保。如果交满15年，之后失业了或者是灵活就业，那么这两种情况是可以不继续交社保的。
社保缴费满15年就可以不缴了吗?
社保缴满15年可以停止继续缴费。但是退休后就不能享受医保报销，因为医保需要缴够20年，才能享受退休后的医保报销。
法律分析：可以。但是缴纳的社保年限越长，养老金越多。
法律分析：可以交可以不交，社保买满15年是社保的最低缴费年限，交满15年后，在职员工没有达到退休的年龄，那么用人单位仍旧需要缴纳社保。如果交满15年，之后失业了或者是灵活就业，那么这两种情况是可以不继续交社保的。
达到足额缴纳年限：根据国家规定，个人在缴纳基本养老保险满15年，并在缴费年限内满足相应的个人账户余额规定，可以选择停止缴纳基本养老保险费。
社保缴满了15就可以不交了吗
法律分析：如果是个人缴纳的情况，养老保险在交满15年后可以不交，而医疗保险不可以。医疗保险则规定女性至少交满20年，男性交满25年，才能够在退休后享受医疗保险的待遇。
律师解答 由用人单位扣缴的社保即使缴满15年，只要职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的，可停缴，也可继续缴纳。
社保交满15年是需要继续缴纳的，除非是达到法定退休年龄的可以不用缴纳。养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。
社保缴满15年可以停止继续缴费。但是退休后就不能享受医保报销，因为医保需要缴够20年，才能享受退休后的医保报销。
社保交满15年后不交可以吗?
1、法律分析：如果是个人缴纳的情况，养老保险在交满15年后可以不交，而医疗保险不可以。医疗保险则规定女性至少交满20年，男性交满25年，才能够在退休后享受医疗保险的待遇。
2、由用人单位扣缴的社保即使缴满15年，只要职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的，可停缴，也可继续缴纳。
3、可以啊。但是，缴纳满15年社保是最低年限，不继续缴纳社保，一个是用人单位不允许，用人单位不缴纳社保是违法的。第二，缴纳的社保时间越长，退休的时候领取的退休金就越高。所以，只要有能力就应该继续缴纳社保的。
社保缴费满十五年,可以不缴了?
法律分析：可以交可以不交，社保买满15年是社保的最低缴费年限，交满15年后，在职员工没有达到退休的年龄，那么用人单位仍旧需要缴纳社保。如果交满15年，之后失业了或者是灵活就业，那么这两种情况是可以不继续交社保的。
可以啊。但是，缴纳满15年社保是最低年限，不继续缴纳社保，一个是用人单位不允许，用人单位不缴纳社保是违法的。第二，缴纳的社保时间越长，退休的时候领取的退休金就越高。所以，只要有能力就应该继续缴纳社保的。
社保缴满15年可以停止继续缴费。但是退休后就不能享受医保报销，因为医保需要缴够20年，才能享受退休后的医保报销。
社保交满15年是需要继续缴纳的，除非是达到法定退休年龄的可以不用缴纳。养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。