退社保去哪里办理流程
法律分析：到社保局办理。 满足一下条件可以退。
可以退保，退保需要到社保局申请。只要满足下面四个条件是可以退保的。办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。重复参保且结束劳动关系的可退保。
社保重复缴费办退流程如下：准备材料：需要提供个人身份证、社保卡或社保号码等信息，以及相关缴费证明。前往当地社保局：到当地社保局窗口咨询并提交退费申请，工作人员会根据提供的个人信息查询相关记录。
退社保流程详细步骤
具体办理流程如下：参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；填好的《退保申报表》（单位盖章）；参保人身份证原件及复印件1张；本人到最后参保的社保局办；本人到银行领取退保款项。
退社保的流程通常包括以下详细步骤： 员工提出离职申请：员工决定离职后，首先需要向雇主提出离职申请，并注明离职日期。
准备好退款申请所需要的相关证明材料，包括身份证、社保卡、工资流水、医疗费用票据等。 在退款申请的相关平台上，按照申请流程填写申请表格，并上传所需要的证明材料。 提交退款申请后，等待相关部门的审核和处理。
社保退保流程如下： 准备材料：退保人需要准备好身份证、社保卡、银行卡以及退保申请书，申请书中需要说明退保的原因和时间，并且需要签字盖章。 线下办理：退保人需要前往当地的社保局或者社保中心，在窗口办理退保手续。
离职人员如何退社保
法律分析：在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》，注明单位名称、退回原因，需退回社保卡的人员姓名和身份证号，最好能把社保卡的批次标注下来，在空白处签经办人姓名和手机号。
法律分析：公司退掉已辞职员工，在社保局网站上办理即可，员工离职后30天，单位在当地社保局网站上办理员工减员，填写减员申请表提交，待社保网上审核通过后，打印减员表由单位人事部门保存， 以备社保部门检查。
员工本人申请解除社保关系：员工离职后，需要到所在社保机构办理解除社保关系手续，填写相关解除社保关系申请表，并提供相关离职证明材料。
综上所述，公司退掉已辞职员工，在社保局网站上办理即可，员工离职后30天，单位在当地社保局网站上办理员工减员，填写减员申请表提交，待社保网上审核通过后，打印减员表由单位人事部门保存， 以备社保部门检查。
法律分析：员工离职，不需要退社保，只需要将社保转移到新的单位就好。
如何退社保个人部分
法律分析：个人交的社保不可以退，因为根据《社会保险法》，明确规定了个人交的社保，社保缴费年限累计缴满十五年达到法定退休年龄的，可以按月领取基本养老金，但是不能退。
社保个人部分可以通过以下几种方式取出：社保卡实体卡：如果社保卡是实体卡，可以直接到社保卡发卡银行任意一家营业网点或自助终端机进行取现。住房公积金提取：如果是有住房公积金的人，可以到公积金管理中心办理提取手续。
除上述条件外，需等参保人员达到退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁后，才能一次性退还个人账户资金，单位缴纳的部分不予退还。而且，只有养老保险可以退。
社保怎么退款申请流程?
1、可以退保，退保需要到社保局申请。只要满足下面四个条件是可以退保的。办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。重复参保且结束劳动关系的可退保。
2、携带相关资料，前往当地社保机构窗口提交材料，申请办理社保退费。或在社保官网上申请办理“社保重复缴费处理”，填写并打印申请表；由社保经办机构对资料进行审核；如果资料齐全并通过审核，工作人员将当场办理退费手续。
3、根据个人实际情况，先确定应该选择什么类型的社保退款申请，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。 准备好退款申请所需要的相关证明材料，包括身份证、社保卡、工资流水、医疗费用票据等。
4、品牌型号：HUAWEI Mate 40E Pro 系统版本：HarmonyOS0.0 软件版本：支付宝28210 社保退款申请是通过支付宝“市民中心”微信小程序办理的。