为什么杭州人力资源那么多公司
1、你公司的HR要负责招聘、发薪、考勤、各种文件办理、离职手续办理等等事项，哪有精力把所有事都做好啊。
2、人力资源中心本来就是一个为公司提供人力，为找工作的人提供平台的一个机构。
3、属于劳务派遣性质，不与上班的公司签订劳动合同，不属于上班公司的员工，而是与劳务派遣公司签订劳动合同，属于劳务派遣公司的员工，派遣到这家单位上班。劳务派遣往往对劳动者不利，很多权益都没有的。
4、推荐杭州才纳人力资源服务有限公司！目前浙江区域的劳务派遣公司数不胜数，但是比较具有规模相对专业的就没有几家了。
杭州人力资源的报考条件是什么?
1、具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；具有岗位所需的学历、学位、专业及其他条件；有关资格条件截止时间为2023年5月29日。
2、通常考取人力资源证需要具备本科及以上学历，要求学习人力资源管理相关专业，如人力资源管理、劳动与社会保障等。学历要求可以根据地区和机构的不同而有所差异，某些地方还可以接受专科及相关证书培训。
3、人力资源资格证的报考条件有：学历要求、工作经验、培训要求。学历要求：通常要求报考人员具有相应的学历背景，如大学本科及以上学历。
杭州同创人力资源可靠吗
1、不是。杭州同创科技不是传销公司，杭州同创科技有限公司，成立于2002年，位于浙江省杭州市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。
2、不是。杭州同创众联信息技术有限公司主要负责技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让等，查询杭州同创众联信息技术有限公司简介得知，该公司是一家资质齐全受法律保护的合法公司，可放心咨询。
3、好。薪资待遇好。杭州同创众联的员工工资能达到6000-10000，提供通话津贴等，待遇比较好。公司位置好。杭州同创众联靠近多条交通路线，周围交通站点多，上下班交通便利。
4、员工工资高，薪资待遇好。员工工资达到6000到10000，同事之间和睦相处。周围交通站点多，上下班交通便利。每周都有休息日，节假日休息，不定时团建。
5、找工作通过人力资源公司不靠谱，人力资源公司就是赚中介费的，如果你要找工作，建议直接和用人单位联系。