深圳住房公积金是什么意思
1、深圳住房公积金是指由深圳市政府依照《深圳市住房公积金管理条例》设立，用于缓解深圳市民购房压力的一种住房保障措施。符合条件的职工个人和单位每月均需缴纳一定比例的工资，作为个人和单位的住房公积金存款。
2、住房公积金是指用人单位及其在职职工缴存的长期住房储金。简而言之，就是用人单位为保障员工住房问题，每月按照员工工资比例，单独付钱存到该员工的公积金账户，员工也从工资里扣除同等的钱，一并存入这个账户。
3、公积金可以用于：购房贷款、付首付、还房贷；购买、建造、翻建、大修自有住房；支付房租；低保的家庭用于补贴家用；患病导致生活困难的家庭可用于支付医疗费。
4、住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。
5、住房公积金是指职工个人和其所在单位按规定共同缴存的，属于职工工资性质，全部归职工个人所有，按照“个人存储、单位资助、统一管理、专项使用”原则进行管理，具有保障性和互助性的一种长期性住房储金。
6、公积金一般是指住房公积金，看其名就知道这笔资金是跟住房挂钩的。它是按照国家政策规定，通过“个人存储，单位资助” 的办法建立的一笔属于个人的住房消费资金，专项用于个人支付住房方面的费用。
深圳住房公积金缴纳标准
1、深圳市住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%--40%，基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。
2、深圳住房公积金缴纳比例为职工工资总额的12%，其中单位缴存比例为10%，个人缴存比例为2%。深圳市住房公积金缴存标准规定，职工应按照其本人上一年度月平均工资的百分之十二（含个人和单位部分）缴存住房公积金。
3、法律分析：深圳公积金最低缴存基数是2200元。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。
深圳住房公积金提取条件及额度
1、年9月30日之后购买的第三套及以上住房(包括异地)不得提取。提取额度：一套房为购房总价款，同时不超过账户余额；二套房为账户余额的6成；三套房及以上为账户余额的6成(2010年9月30日后购房的，不予提取)。
2、深圳公积金提取额度如下：租房提取：每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%，每年度可提取不超过12个月。购房提取：（1）购买具有所有权的住房的，提取额不应超过购房总价款。
3、(二)部分提取的情况 租房提取每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%，每年度可以提取不超过12个月的月可提取额。 用于其它住房消费提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30%。
4、公积金租房提取条件：按照《深圳市住房公积金管理暂行办法》缴存过住房公积金的职工。职工本人及其家庭成员（配偶及未成年子女）在本市范围内无住房的。每月可提取额度不超过申请当月应缴存额65%。
深圳住房公积金最低标准是多少
1、深圳住房公积金基数的最低标准是2360元，最高标准是41190元。员工的月平均工资低于2360元，公积金基数按照2360元计算。员工的月平均工资高于34884元，公积金基数按照34884元计算。
2、以2022年为例，最低标准2360。根据深圳本地宝查询得知，住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。
3、自2022年7月1日起，灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数。
4、元。根据查询深圳本地宝显示：2023年，灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数，最低缴费基数360元，缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2360元。
5、法律分析：深圳公积金最低缴存基数是2200元。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。