住房公积金每月交多少(住房公积金每月交多少返多少)

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公积金每月最多交多少封顶

1、住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为5548元,职工和单位月缴存额上限均为2551元。原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。

2、法律分析:公积金封顶是:公积金封顶的缴存比例是上一年度月平均工资的20%,但是最低不能低于上一年度月平均工资的5%,除非是单位确实足额缴存住房公积金有困难的,可以向住房公积金管理中心申请暂时不足额缴纳。

3、该基金每月封顶交2494元、4276元、1782元。2494元:普通在职员工的住房公积金月缴存额上限为2494元。4276元:城镇个体工商户及其雇用的员工以及自由职业者,住房公积金的月缴存额上限更高,达到4276元。

4、住房公积金确实存在上限封顶的规定,个人月缴存额上限为当地职工月平均工资的3倍,单位月缴存额上限为当地职工月平均工资的12倍。具体上限金额因地区而异,旨在保障公积金制度的公平性和可持续性发展。

5、对于个人来说,具体的每月缴存金额需要根据个人的缴存基数和缴存比例来计算。如果个人的月工资基数为5000元,按照最高缴存比例12%来计算,那么每月需要缴纳的公积金金额为5000*12%=600元。

6、根据北京市人民政府发布的信息显示,2023年北京市住房公积金最高每月可缴存8134元,其中单位和个人各缴4067元,根据上海住房公积金网发布的信息显示,2023年上海市的住房公积金月缴存额上限为5116元,其中单位和个人各缴2558元。

住房公积金每月交多少

1、具体如下:公积金基数不等同于工资,公积金是以工资作为基数来算的,如果一个月工资3500,缴存比例10%那就是350一个月,公司交350,自己交350。

2、职工本人 住房公积金 的月缴存额=职工本人上一年度月平均 工资 ×职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

3、这意味着,如果一个人的工资基数为5000元,那么每个月需要缴存的公积金就可能在500元至600元之间。其次,公积金的缴存比例也可能因个人的工作单位而异。

住房公积金一般交多少

1、公积金是按工资的12%进行缴纳的,个人与单位各承担12%,公积金=缴纳基数*缴纳比例住房公积金基本缴存比例为单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%各缴存单位可以根据自身生产经营情况。

2、公积金个人交8%,公司承担12%。根据规定,个人和单位缴纳公积金的比例为8:12,即个人缴纳8%,单位缴纳12%。其中,个人缴纳部分会直接从工资中扣除,单位缴纳部分则由企业负责支付。

3、缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。

4、住房公积金个人缴存8%,单位缴存12%。以下是一些常见的缴存比例和计算方法:缴存比例:住房公积金的缴存比例通常为个人缴存8%,单位缴存12%。

5、法律分析:住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。

6、一般来说,住房公积金的缴存比例为个人缴存比例和单位缴存比例的总和,根据《住房公积金管理条例》的规定,个人缴存比例不低于工资总额的5%,单位缴存比例不低于工资总额的5%。也就是说,一般情况下住房公积金的缴存比例为10%。

住房公积金正常一个月交多少

1、法律主观:公积金一个月交月平均工资的5%-12%。

2、具体如下:公积金基数不等同于工资,公积金是以工资作为基数来算的,如果一个月工资3500,缴存比例10%那就是350一个月,公司交350,自己交350。

3、法律分析:现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例,也就是你工资总额的比例去缴纳,所以5%就是350元,12%就是840元,也就是说你个人缴纳部分可以从350元到840元之间选择一个固定的额度进行缴纳。

4、职工本人 住房公积金 的月缴存额=职工本人上一年度月平均 工资 ×职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

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