开封市人力资源和社会保障局的简介
1、高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由开封市教育体育局负责；高校毕业生离校后的就业指导和服务工作由开封市人力资源和社会保障局负责。3．与开封市医疗保障局的有关职责分工。
2、机构简介 根据《省委办公厅省政府办公厅印发〈开封市人民政府机构改革方案〉的通知》，开封市委、市政府决定组建市人力资源和社会保障局，为市政府组成部门。
3、(一)贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障法律、法规、政策；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。
4、人力资源和社会保障局的职责如下：是负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
5、综合协调机关日常工作；负责机关文电、会务、机要、档案、信息、财务、政务公开、督办查办、安全保密和后勤保障等工作；承担局属国有资产管理和审计工作；负责信访工作；负责市人力资源和社会保障信息网络建设和维护工作 。
6、人社局，即人力资源和社会保障局，是人力资源社会保障局的简称，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。人社局是行政单位。
开封市人力资源和社会保障局是省考还是国考
1、公务员省考的组织单位主要是省级单位。省组织部、省人力资源部和社会保障厅、省公务员局进行招聘，招聘的岗位主要是在省、市、县、乡四级行政单位，考生主要是以本省内为主。
2、社保局在岗工作的肯定是公务员。但是里面也有下属机构只是工勤人员，也会有一些人是招聘人员。所以所谓公务员，必须是在岗在编的社保局人员。
3、国家公务员考试的组织单位是中共中央组织部、国家公务员局、人力资源和社会保障局；省级公务员考试的组织单位是省委组织部、省人力资源和社会保障厅。
4、省考：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。
5、省考： 省级公务员考试由各省级行政区的人力资源和社会保障部门主管，覆盖各个省、自治区、直辖市的范围。省考招聘的是各级地方政府的公务员，包括省、市、县等层级的岗位。省考的频率和时间由各个省份自行确定。
开封市人力资源和社会保障局的公务职责
1、（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。
2、人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
3、人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
4、人力资源和社会保障局的具体职责：负责制定人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。