养老金计发月数表
法律分析：计发月数按退休年龄分别规定为：45岁216月、50岁195月、55岁170月、60岁139月、65岁101月），即：若个人账户存储额相同，退休时年龄大的，这部分的养老金就多。计发月数简单讲是：发放了几个月。
法律分析：计发月数按退休年龄分别规定为：45岁216月、50岁195月、55岁170月、60岁139月、65岁101月），即：若个人账户存储额相同，退休时年龄大的，这部分的养老金就多。
退休计发月数计算：45岁216月、50岁195月、55岁170月、60岁139月、65岁101月。退休金发放的标准：一个是缴费基数，一个是缴费年限，缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金。
养老金个人账户计发月数表
每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户，个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。
个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。
而目前居民养老保险的退休年龄男女统一为60周岁，适用的计发月数就按139计算。
退休计发月数计算：45岁216月、50岁195月、55岁170月、60岁139月、65岁101月。退休金发放的标准：一个是缴费基数，一个是缴费年限，缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金。
计发月数对照表
1、法律分析：计发月数按退休年龄分别规定为：45岁216月、50岁195月、55岁170月、60岁139月、65岁101月），即：若个人账户存储额相同，退休时年龄大的，这部分的养老金就多。计发月数简单讲是：发放了几个月。
2、养老金计发月数对照表是什么意思？有什么用处？看完知道答案 养老金计发月数的含义就是指养老金（退休金）发放期间的计划发放月数。
3、我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为7238元/月。
4、居民养老保险养老金＝基础养老金+个人账户养老金，其中基础养老金每个省份都是不一样的，下图是最新的各省市基础养老金对照表：个人账户养老金＝个人账户余额÷139。其中139是计发月数。