人事局下属哪个科所部门最好?
劳动保障科。劳动保障科负责实施劳动法律法规，保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定，推动劳动报酬的公平合理，实施社会保险制度，促进就业服务，以及实施劳动保护政策。
该情况股室不错。根据新知网可知，在局机关某个股室还可以，人社局经常和各职能部门的人打交道。股室的人经常和各种人，各种老板接触。如果表现好能够获得赏识，就会升职加薪。
检察院与人事局相比，自然是检察院的起点更高（地市级的检察院为副厅级部门，人事局则是正处级），但由于这两个部门分属不同的系统，一个是政法，一个是组织人事，所以不好比较。人事局的话，公务员科很不错。
以北京市为例，北京市人力资源和社会保障局设30个内设机构。 办公室。 负责机关政务工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、议案、建议、提案、保密、政府信息公开、外事等工作；承担重要事项的组织和督查工作。
负责人力资源服务中介机构的审批，并实施指导、管理和监督。
人社局哪个部门最好
1、该情况股室不错。根据新知网可知，在局机关某个股室还可以，人社局经常和各职能部门的人打交道。股室的人经常和各种人，各种老板接触。如果表现好能够获得赏识，就会升职加薪。
2、农保处感觉还是不错的，主要负责新型农村社会养老保险等工作的，服务大众的。
3、毫无疑问，街道公务员好人社局下属事业单位极多，基本上与机关相距遥远，本身职能单一，上升空间狭窄，何况还是事业编制，可以说除了是个铁饭碗，其他意义不大。
4、好。人社局事业单位管理科拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理办法，指导实施事业单位岗位设置管理和人员聘用工作，按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案和岗位聘用的校准事宜。
5、职能范围：市人社局主要负责人力资源和社会保障工作，包括就业、社保、劳动关系等方面，而县组织部则主要负责组织建设和管理等方面的工作，因此市人社局的职能范围更广泛，涉及的领域更多。
社保局什么岗位最轻松
办公室。社保局办公室主要负责全局的政务和事务工作，相对其他科室较为轻松，主要职责有：负责局各种文字材料的综合和对以局名义发出的各种文字材料的审核、修改工作。负责文件的收发、登记、拟办、传递、归档、立卷及保密工作。
受理窗口好。受理窗口流程规范。受理窗口有具体的流程，更容易执行。受理窗口工作量少。受理窗口只需为病人办理相关手续就可以了，工作比较轻松。
办理新参保、续保、转入、转出、封存、启封、死亡停保等人员的养老保险业务。社保局考试对于社会保险申报登记这个岗位相对好考些。
具体岗位不同，工作量也不同。主要是为群众办理各种手续，给老百姓办理、查询社保相关问题，相对是比较轻松的。社保局是国家公务单位，一般按照国家法定的时间上班，上班时间为周一至周五，周末休息不上班。
不累。社保局会计平时核算业务不是很多，工作强度不大，有合理的休息时间，只有年终向上级单位保送会计报表及会计资料需要忙一阵子。
社保窗口还是比较好学的，其次都会经过“一对一”、“手把手”的方式帮助参训人员尽快了解和熟悉社保业务。