2016上海五险一金缴费基数是多少
1、按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。
2、上海市平均工资为6504元。2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。
3、自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。
4、单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。上海市住房公积金缴存基数：上年月平均工资，上限：1820元，下限：180元。
社保按工资基数缴纳怎么算?
1、法律主观：缴纳社保的工资基数，确定如下：当年个人缴费基数，按职工本人上年度月平均工资性收入核定。
2、法律分析：社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
3、社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
4、一，单位缴费基数，为本单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。二，个人缴费基数，按规定的统筹工资项目核定，是职工上年度月平均工资。
5、其计算方法为：住房公积金＝工资×7％（个人交纳比例）＋工资×7％（单位交纳比例）（注：工资为职工本人上一年度月平均工资数）。
2016年上海社保缴费基数为多少
根据《2016年度上海市职工社会保险缴费标准通知》的内容，2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
缴费基数上限：17817元。缴费基数下限：2190元。
年度单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
南昌市社保缴费基数2016年
1、自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。
2、同时，南昌市规定，2016年以后参加城镇职工基本养老保险的人员退休后个人账户中养老金的计算比例为14%。总之，南昌社保缴费基数的确定需要参考相关规定和政策，并根据实际情况进行调整和适当的缴纳。
3、社保基数是计算社保费用的依据，超过基数上限的部分不再计入社保缴费。在2015年，社保基数上限为16928元；而在2016年，社保基数上限提高到了18128元。这意味着在2016年，超过18128元的工资部分将不再计入社保缴费。
4、医疗保险：单位缴纳6%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。工伤保险，单位根据所属行业缴纳，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。
5、3元。根据查询江西南昌社保缴纳标准规定可知，南昌社保缴费基数是社会平均工资的60%至300%为缴纳基数，餐饮行业最低缴费基数1083元计算每个月的公积金费用最少是260元，五险一金的最低缴费标准是122604元每月。
6、法律主观：社保 缴费基数是社会平均 工资 的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。 上海 市2004年为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果月工资超过1847乘以3=5541元。