个人养老保险种类
1、法律分析：城镇职工基本养老保险，凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费，男60岁，女工50岁，女干部55周岁退休城镇职工。
2、第一类：职工养老保险第二类：城镇居民养老保险职工养老保险是指上班族交的养老保险，通常由企业、单位进行代扣，然后由财务部门统一上交给社保部门。个人的缴纳比例是8%，单位的缴纳比例为13%。
3、养老保险的四种类型是指：基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄型养老保险、个人商业养老保险。
4、个人养老保险种类有哪些？个人养老保险的种类一般包含这四种：城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、个体工商户灵活就业养老保险，以及农村养老保险。城镇职工养老保险：城镇职工养老保险。
5、灵活就业养老保险对于灵活就业的人群来说，灵活就业养老保险也是一个不错的选择，因为它的效力和职工养老保险的效力是一样的，只是需要个人承担全部的费用。
6、养老保险是指国家为了保障人民晚年生活质量而设立的一项社会保险制度。
个人社保有哪些险种
法律分析：个人缴纳社保包含基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律分析：一般个人缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。
法律分析：社保包含的项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
法律分析：个人社保险种：基本养老保险、基本医疗保险。个人社保必须要参加基本养老保险，基本医疗保险可选择参加或不参加。
法律分析：个人缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，根据法律法规，灵活就业人员自愿以个人名义参加，基本医疗保险和基本医疗保险。
社会养老保险分为哪几种类型
1、法律分析：养老保险一般分为三种：基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。
2、农村养老保险，自愿参保，凡是没有参加别的养老保险的，年满16周岁以上，就可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用，符合参保条件的子女，应该参加养老保险。
3、养老保险的四种类型是指：基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄型养老保险、个人商业养老保险。
4、养老保险的三种类型：城镇职工基本养老保险城镇职工基本养老保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老后减少或失去劳动收入时给予一定经济补偿，使参保者能够享有基本生活保障的一项社会保险。
个人养老保险有哪几种类型?
1、城镇居民养老保险，自愿参保，凡是年满16周岁以上，没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的，都可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用。
2、个人缴纳养老保险类别 以个人身份缴纳的养老保险主要有：城乡居民养老保险和灵活就业人员养老保险这两种。
3、养老保险是指国家为了保障人民晚年生活质量而设立的一项社会保险制度。
4、第一，城镇职工养老保险， 由企业和职工共同缴纳，费率较高，一般是单位缴费20%，个人缴纳8%，必须缴纳到法定退休年龄，不允许中断，得到的退休费相应也高些，属于国家强制性的保险，必须缴纳。
个人社会养老保险都有哪些?
1、个人养老保险的种类一般包含这四种：城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、个体工商户灵活就业养老保险，以及农村养老保险。城镇职工养老保险：城镇职工养老保险。
2、企业年金：是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
3、社会养老保险包括哪些社会养老保险包括职工社会养老保险和居民养老保险。职工社会养老保险包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业年金等多层次的养老保险。养老保险四个层次我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。
4、目前我们国家社会养老保险有三种：第一，城镇职工养老保险，由企业和职工共同缴纳，费率较高，一般是单位缴费20%，个人缴纳8%，必须缴纳到法定退休年龄，不允许中断，得到的退休费相应也高些，属于国家强制性的保险，必须缴纳。
5、城镇职工养老保险，是社会保险中的一个险种，是由企业单位为在职职工进行参保登记，企业和个人根据缴费基础按不同比例共同缴纳养老保险费。
6、社会保险不以盈利为目的。社会保险包括以下五项内容（五险）：——养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
养老保险有哪几个险种
1、法律分析：养老保险就是单独的一个险种，并不能再往下分其他的险种。只是养老保险可分为商业养老保险以及社会养老保险。商业养老保险是个人在保险公司那里购买的。
2、养老保险包括以下险种：基本养老保险。企业和员工共同依法缴纳的养老保险。
3、社会养老保险包括哪些险种 城镇职工基本养老保险 城镇职工基本养老保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老后减少或失去劳动收入时给予一定经济补偿，使参保者能够享有基本生活保障的一项社会保险。
4、法律分析：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、养老保险、工伤保险。