社保交够15年可以提前退休吗
1、根据中国国家规定，女性在缴纳社保满15年、年龄达到50岁以及累计缴纳满180个月的情况下可以提前领取退休金。而男性在缴纳社保满15年、年龄达到55岁以及累计缴纳满180个月的情况下可以提前领取退休金。
2、社保交满15年可以提前退休。职工在交满社保15年的前提下，满足了退休条件的就可以申请退休了。如果因为工作造成残疾完全丧失劳动能力的，可以向国家申请提前退休。
3、参加企业职工养老保险的职工因病(一般为大病)或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力(鉴定免费)，累计缴费年限满15年(企业缴费10年)，男年满50周岁、女年满45周岁的，经本人申请，可以办理提前退休。
购买社保满15年后,有重大疾病的是否可以提前办理退休??
】的问题做以下解购买社保满15年后，有重大疾病的是可以提前办理退休的。因病办理提前退休必须符合两个条件：一是企业职工养老保险缴纳满15年；二是经市劳动鉴定委员会鉴定后，符合因病或非因工完全丧失劳动能力。
已经缴纳满15年社保的，有重大疾病或者特殊工种，可以申请提前退休，其他人是不能随便提前退休的。
符合要求和政策方可提前解决退休，在退休薪水问题上，每提前2年退休要扣2%。以此类推，如果提前5年退休，只能拿到退休金的90%。
交养老保险超过十五年了，现得重病能提前退休。个人到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费。
提前领取退休金，需要办理退休手续，而办理退休手续在没有达到法定退休年龄时，病退是可以的，所以，可以咨询当地的人力资源和社会保障局，了解自己的重大疾病是否符合办理病退的范围以及如何办理病退。
个体户参保的买活就业人员，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以提前退休（病退）。
社保交满15年50岁可以退休吗?
法律分析：合适的。需要缴够15年。男性在45岁之前参保，交费15年后，正好60岁，达到退休年龄，此时也正好享受社保的退休待遇。
一个女性职工在一个企业缴纳了3年社保，自己以灵活就业人员的身份缴纳累计满15年的社保，是可以选择在50周岁的时候办理退休手续的。
根据现行的退休政策，女职工达到50岁且养老保险累计缴纳满15年，就符合办理养老保险退休的条件。所以如果您到了五十岁刚好买了十五年保险，那么您是可以领取退休金的。
根据中国国家规定，女性在缴纳社保满15年、年龄达到50岁以及累计缴纳满180个月的情况下可以提前领取退休金。而男性在缴纳社保满15年、年龄达到55岁以及累计缴纳满180个月的情况下可以提前领取退休金。
交够15养老保险可以退休吗
1、法律分析：社保交满15年并且达到法定退休年龄才可以领取退休金。我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。
2、【法律分析】：养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。
3、法律分析：没有到退休年龄不能领取养老金，需要等到退休年龄到了才能领取，但是可以不继续缴纳社保。社保交满15年后可以不再交费。
4、不可以，必须达到退休年龄。个人养老保险缴满15年就有领取养老金的资格，但要领取要老金，你还必须到退休年龄，并且到社保局办理退休手续后，才可以按社保局给你计算的退休金数量按月领取一定的养老金。
社保交满15年可以提前退休吗
1、法律分析：劳动者的社保缴纳满15年，如果劳动者没有什么特殊情况的，是不能提前退休的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。 劳动者的社保缴纳满15年，并且到了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。
2、参加企业职工养老保险的职工因病(一般为大病)或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力(鉴定免费)，累计缴费年限满15年(企业缴费10年)，男年满50周岁、女年满45周岁的，经本人申请，可以办理提前退休。
3、社保交满15年可以提前退休。职工在交满社保15年的前提下，满足了退休条件的就可以申请退休了。如果因为工作造成残疾完全丧失劳动能力的，可以向国家申请提前退休。
4、根据中国国家规定，女性在缴纳社保满15年、年龄达到50岁以及累计缴纳满180个月的情况下可以提前领取退休金。而男性在缴纳社保满15年、年龄达到55岁以及累计缴纳满180个月的情况下可以提前领取退休金。