山东省工伤保险条例(山东省工伤保险赔偿标准一览表)

可可可可 -60秒前 40 阅读

山东荷泽工伤保险条例

1、工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》(1982年修正)第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规,规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。

2、第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

3、山东工伤赔偿标准包括基本赔偿金、丧葬补助金、工亡生活费等。根据《山东省工伤保险条例》,工人在工作期间受到意外伤害,被确认为工伤的,可获得相应赔偿。具体标准根据不同情况而有所不同。

4、依据《 工伤保险条例 》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原 工资福利待遇 不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

5、实施措施第一条根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(国务院令第586号)修订的《工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合我省实际,制定本办法。

2022年山东省工伤赔偿标准

1、法律主观:山东省工伤赔偿标准: 一般赔偿医疗费用、住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,造成伤残的,还需要给予一次性伤残补助金。

2、山东省 工伤死亡赔偿 标准 丧葬补助金 标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均 工资 。

3、济南工伤赔偿标准如下:济南市工伤赔偿标准规定职员工伤的等级越高获得的赔偿金的数额会越低。

2023年伤残津贴山东上调多少

1、年工伤待遇调整了。2023年工伤调整项目和标准为:伤残津贴。

2、三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

3、能。2023年伤残津贴上调,一至四级工伤人员伤残津贴的调整,根据伤残等级每人每月分别增加,一级伤残335元,二级伤残315元,三级伤残295元,四级伤残275元。

4、目前还没有关于山东2023年工伤津贴上调的具体规定,需要关注相关政策的发布。工伤津贴是指工伤职工因工作受到伤害或者患病,经诊断符合工伤认定标准,由用人单位按照规定支付的一定比例的工资。

5、山东9级伤残赔偿标准2023如下:一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

山东工伤赔偿标准

1、基本赔偿金按照工伤程度和工龄确定,最低为3个月工资,最高为24个月工资;丧葬补助金一次性给付,标准为当地居民人均年收入的10倍;工亡生活费则由单位支付,标准为死者生前或者同时期同类工作者平均工资的60%。

2、工伤伤残等级赔偿标准工伤伤残一至四级的赔偿:(1)一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

3、法律主观: 一级工伤赔偿 标准(1) 一次性伤残补助金 赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资。

4、山东9级伤残赔偿标准2023如下:一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

5、法律主观:工伤十级伤残的赔偿标准如下: 一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资; 医疗费: 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

The End
上一篇 下一篇

相关阅读