社保缴费基数什么意思
1、法律分析：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的 社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
2、法律分析：社保缴费基数：就是劳动者与用人单位缴纳社会保险的基准，具体来说就是当地上一年度的月平均工资标准，在此基准之上，劳动者与用人单位再确定各自需要缴纳的费用。社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数。
3、法律分析：社会保险基数是指职工在一个社会保障年度内的社会保险缴费基数，具体数额按照上年1-12月全部工资性收入的月平均数确定。用人单位应当按照国家相关的规定，在有效期内为员工缴纳基本的养老保险费。
社保基数一倍是多少
1、倍社保基数：10338元/月；最低社保基数：5975元/月；0.8倍社保基数：8270.4元/月；3倍社保基数：13434元/月；5倍社保基数：15507元/月；2倍社保基数：20676元/月；3倍社保（封顶）基数：31014元/月。
2、3元/月。根据探其财经查询得知，截止到2023年，上海一倍社保怎么算12183元/月。
3、3元。根据上海本地宝得知，2022年上海的社平工资为12183元，而社保基数是上海落户的市场化评价标准，每年7月都按上一年度社平工资更新社保缴费基数，所以2022年上海社保一倍基数为12183元。
4、上海一倍社保基数60960元。根据上海市人力资源和社会保障局的规定，2022年上海市的社会保险缴费基数范围为6096元至60960元之间，其中一倍社保基数为60960元。
5、根据查询上海居住证积分网得知，1倍社保缴纳基数仍然为10338元/月。那么，3倍社保是13440元/月。单位缴纳职保的比例为：养老保险费16%，医疗保险费10%含生育保险，失业保险费0.5%，工伤保险费基础费率0.16%-52%。
一般职工社保缴费基数是多少
法律主观：社保缴纳基数一般是指当月的工资， 社保缴费基数 是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。这就是社保缴费基数确定的规定。
法律主观：社保缴纳基数一般是指当月的工资， 社保缴费基数 是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
法律分析：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
社保中的个人缴费基数是什么意思
1、法律分析：指需要个人承担的社保缴费费用，养老保险、医疗保险、失业保险由双方共同缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
2、【法律分析】：个人缴费金额就是按照规定你应该缴纳的。比如养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳8%，如果你工资2000，个人缴费金额是180。社保的缴费基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
3、法律分析：社保缴费基数：就是劳动者与用人单位缴纳社会保险的基准，具体来说就是当地上一年度的月平均工资标准，在此基准之上，劳动者与用人单位再确定各自需要缴纳的费用。社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数。
4、法律分析：社保缴费基数指的是你以这个基数标准去缴费的。(相当于单位用这个作为你的个人工资标准，至于你真实的工资是不是这个，那就只有你知道了。) 社保是社会保险的简称。是国家通过立法建立的一种社会基本保障制度。
5、法律分析：个人缴纳基数是个人缴纳住房公积金，各种保险的基数。个人缴费基数是以单位职工的工资总额为标准。