怎样查看猎聘网招聘信息
1、开通公司招聘。需要在猎聘网上开通公司招聘这项业务才能看到他们的人才库，找到求职者信息。猎聘网的内部信息保护机制，对个人信息保护是比较好的。
2、寻找招聘信息的渠道有BOSS直聘、微信公众号、微博、线下招聘会、猎聘网等。
3、首先打开浏览器，进入猎聘网官网。其次进入猎聘网官网后，找到招聘信息。.最后在招聘信息即可看年度报告。
4、可以采取以下方式搜索各大企业的招聘信息：企业官网：很多大型企业都会在自己的官网上发布招聘信息，因此可以直接在企业官网上查找招聘信息。
猎聘网主要招聘什么人?
在戴科彬看来，一般的招聘网站走低端路线，用人单位和求职者发布信息后，大多数石沉大海、不了了之。
猎聘网主要招聘高科技人力。猎聘网猎聘于2011年6月上线。作为实现企业、猎头和求职者三方互动的职业发展平台，猎聘全面颠覆传统网络招聘以信息展示为核心的广告发布形式，专注于打造以用户体验为核心的职业发展服务。
猎聘网找工作平台相对靠谱，但是面试及后续公司选择用户还是需要谨慎。
猎聘网里面有求职者、猎头、HR是一个职业发展平台，应该不单纯是简单的招聘网站，像智联、51job都是单纯的招聘网站，而新兴的周伯通、拉勾网，是专门垂直行业的招聘网站，如果你刚步入职场，建议选择智联，或者前程无忧、58同城。
猎聘网主要针对中高端人群的，和智联卓聘网一样，都是找高薪工作的平台。
猎聘网也是个招聘网站吗?和其他的有什么区别?
猎聘网主要是做中高端人才招聘的，上面有企业直接招聘，还有猎头推荐。
job、智联这些平台好像只是做招聘，除了招聘也想不出还有啥亮点了。猎聘网就像楼上说的除了满足你的求职外，还会给你很多实用的职场建议，中高端人才用的比较多。
猎聘网是一款专业的招聘网站，它的功能是为企业和求职者提供便捷、高效的职业服务。企业用户可以在该平台上发布招聘信息，寻找合适的人才；求职者则可以浏览企业发布的职位信息，了解企业招聘要求，积累求职经验。
它的特点是属于商业模式，猎聘网本质就是传统招聘网站的升级版。但因为它的中高端人才数据库比传统招聘网站略高，招聘职位也比传统招聘网站略高，所以猎聘网更像是服务于中高端候选人的传统招聘网站。
如何在猎聘网发布招聘信息
1、先在猎聘网注册并登陆，然后在主界面点击“招聘”，之后点击新增职位，再填写职位信息、按照情况填写年限邀请、学历、薪资、岗位描述、公司介绍、联系人电话等信息，最后点击发布。
2、首先人力公司登录猎聘网，点击右上方“人才服务”，进入人才服务页面。然后在人才服务页面，选择“招聘管理”，点击“我要发布职位”。然后进入职位管理页面，点击“新增职位”。
3、选择发布平台：选择合适的发布平台是成功发布招聘信息的关键。以下是几种常见的发布平台：招聘网站：如智联招聘、前程无忧、BOSS、猎聘等，这些平台有大量求职者资源。
4、首先，招聘会计信息需要制作招聘广告，清晰明了地表述岗位名称、工作职责、任职资格等相关信息，可以上招聘网站、社交媒体等公开平台发布招聘信息。
5、可以下载58同城app进行登录 ，点击发布招聘广告 ，按照步骤填写资料即可。
6、首先进入招聘网站，最好选择信用度高的招聘网站，因为这类项网站一般浏览量大，在网页上搜索选择的网站，点开官网进入。
招聘网哪个好
1、好用的招聘平台有《58同城》《赶集网》《前程无忧》《智联招聘》《BOSS直聘》《猎聘》等。
2、比较好的招聘网络平台：前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网。前程无忧：集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。现在全国25个城市设有服务机构。
3、对于普通人找工作来说，58同城是一个非常好的选择。它上面的招聘信息基本上也都是真的，主要面向的是社会上的工作者，学历要求往往不高，对于能力要求往往比较高。虽然58同城一开始的定位就是让普通人也能找到好工作。
4、《智联招聘》《智联招聘》是中国大的招聘网站，拥有超过1400万招聘信息，涵盖了全国各地的企业招聘信息，是求职者获取新招聘信息的佳平台。
5、前程无忧、猎聘网、中华英才网、赶集网、智联招聘等招聘网站比较好。而招聘网是指运用互联网及相关技术，帮助雇主和求职者完成招聘和求职的网络站点，狭义的招聘网指以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统。