职工社会养老保险
1、职工基本养老保险的概念主要包括：基本含义、缴纳标准等内容。有些企业还会给职工缴纳企业年金，这又会涉及到年金提取、年金查询等相关知识。基本概念职工基本养老保险，是国家根据法律法规强制建立和实施的一种社会保险制度。
2、职工养老保险一般有四个缴费档位，具体如下：最低档是月平均工资的60%；二档是月平均工资的80%；三档是月平均工资的100%；最高档是月平均工资的300%。职工养老保险办理流程如下：需要相关的资料。
3、职工养老保险的缴费档次有三个档次，一档为缴费60%、二档为缴费80%、三档为缴费100%。缴费标准是用人单位为职工缴纳百分之二十，然后职工缴纳百分之八。
4、自己可以交职工社保。个人也可以作为灵活就业者参加职工社保，这是另一种参加城乡居民社保。
5、企业额外补充的养老保险。企业根据自身能力，在国家规定以外提供辅助性养老保险。职工自愿选择办理的商业养老保险。作为个人补充保险形式。
养老保险有几种
1、养老保险的四种类型是指：基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄型养老保险、个人商业养老保险。
2、养老保险一般分为三种：基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。
3、养老保险有：基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险、商业养老保险。
个人养老保险缴费标准
1、企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。
2、职工养老保险基数下限：职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数，即缴费下限。分三个档次。
3、法律分析：个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数乘以18%。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。