上海社会保险(上海社会保险缴费标准)

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2023年上海职工社保最低缴费标准

1、根据查询上海市人民政府官网显示,上海社保最低标准其实就是按照最低缴费基数来交社保费用,2023年社保最低缴费基数为6520元,社保单位要缴纳1879元,职工个人要缴纳686元,五险费用最低为2555元。

2、缴费标准时间段为2023年7月1日-2024年6月30日。缴费基数为12183。本阶段上海社五险一金缴费基数下限为7310。本阶段上海五险一金缴费基数上限为36549。

3、上海社保基数标准2023年如下:上海社保缴费基准数上限为:34188元/月,下限为:6520元/月。职工上年度月平均工资性收入低于当年公布的缴费基数下限的,根据基数下限缴费;高于缴费基数上限的,高出部分不计入缴费基数。

上海社保账号在哪里查询

1、法律分析:拨打12333社保查询电话查询参保日期;可以携带自己的社保卡和身份证等资料,到社保中心的窗口查询;登陆社保查询的官方网址,输入社保卡密码即可查询;电子社保卡查询。

2、法律分析:参保人直接携带本人的有效证件、社保卡到社保机构窗口进行查询;进入当地社保局网站选择账号密码登陆查询;拨打12333电话热线按照语音提示查询。

3、法律分析: 社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

4、上海市人力资源和社会保障局官网查询:打开上海市人力资源和社会保障局官网,在个人服务栏目下,点击社保查询,输入个人身份证号和密码即可查询个人社保缴纳情况。

5、上海市人力资源和社会保障局官网:打开官网后,点击个人办事栏目,然后选择社会保险,再点击个人社保账户查询,输入身份证号码和密码即可查询。

6、法律主观:关于 上海社保 个人缴费查询的方法: 社保 中心查询,如果对着自己的社保账号不清楚,可以携带 身份证 到各区 社会保险 经办机构业务办理大厅查询。

上海社保比例

1、上海社保缴费比例是:基本养老保险:单位16%,个人8%;基本医疗保险:单位5%,个人2%;失业保险:单位0.5%,比例有浮动;生育保险:单位按个人缴费基数之和的1%缴纳;工伤保险:单位0.16%-52%。

2、法律分析:职工基本养老保险缴费比例:单位缴纳:16%,个人缴纳:8%。职工基本医疗保险缴纳比例(含生育险)。单位缴纳:5%+2%=5%,个人缴纳:2%。失业保险缴费比例:单位缴纳:0.5%,个人缴纳:0.5%。

3、上海社保缴费比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%。养老保险:个人为8%,单位承担20%。失业保险:个人为1%,单位承担2%。工伤保险:个人无,单位1%。生育保险:个人无,单位1%。

4、个人缴费比例:50%。根据上海本地包查询得知,2022年7月1日-2023年6月30日上海单位职工社保缴费基数上限是:34188元/月,下限是:6520元/月。单位缴费比例:266%-202%;个人缴费比例:50%。

上海社保公司和个人各交多少

1、法律分析:上海社保个人单位缴纳比例:失业保险:单位和个人各交0.5%;医疗保险:单位交50%,个人交2%;养老保险:单位交16%,个人交8%;生育保险:单位交1%,个人不交。

2、养老保险:公司缴纳7310乘以16%等于1166元,个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险:公司缴纳7310乘以10%等于731元,个人缴纳:7310乘以2%等于142元。

3、上海社保个人和公司缴纳比例:养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8%;失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1%;医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% ;工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。

4、个人不缴费;工伤保险:用人单位或机构统一缴纳0.2%-9%,个人不缴费。

5、总之,上海社保公司和个人各交的比例是根据国家规定的社会保险费率来确定的,具体的比例还需要结合个人实际情况来确定。通过缴纳社会保险,可以保障员工的合法权益和福利,促进社会稳定和发展。

6、上海社保费缴纳单位按35%的比例:养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例:养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。

上海四险是哪四险

1、综上所述,上海社保四险指的是上海地区的四种社会保险,分别是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,这四种保险每一种都有其特定的性质和适用条件。

2、按照上海市社保基金管理中心的安排,从2019年开始,上海五险将会变成四险,即:医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。生育保险将会留下来。除此之外,公积金方面没有任何的变化。

3、输入密码,进入经办大厅,点击“社会保险”即可查看。四险指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险四种保险。a.养老保险。这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力,退出劳动岗位后的基本生活需要而设立的保险。

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