2021年贵州铜仁市产业重点人才引进公告【1100人】
1、引聘计划和数量 计划引进各类人才1100名以上，其中：民营企业927名、国有企业116名、事业单位98名，详见《铜仁市2021年产业重点人才职位信息表》。
2、简章中相关要求按照《省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》、《铜仁市2021年引进高层次及急需紧缺人才实施方案》规定执行。
3、人才招聘(引进)工作由县人才工作领导小组统一领导，县人才办、县人社局牵头，县教育局、县卫生健康局和县人社局分别成立教育、卫生健康、综合引进人才工作领导小组，按照“以岗选人、优中选优”的原则，制定工作方案，组织实施。
4、引进计划 此次面向社会公开引进教育、医疗、综合类高层次及急需紧缺人才46名，其中综合类6名，教育类28名，卫生类12名。
怎么登录人力资源和社会保障局网站私社会保障怎务服务平台
打开浏览器，输入广东人力资源和社会保障局服务平台的官方网址。在首页的右上角找到并点击“个人用户登录”或者“企业用户登录”按钮。
打开官方网站：在浏览器中输入“http：//fuwu.china 社会保障卡.com.cn/”，进入社会保障卡网上大厅官方网站。 注册登录：如果没有社会保障卡，需要先进行注册并登录。如果已经注册了社会保障卡，可以直接登录。
登录方式有： 江苏省政务单位快捷登录。江苏政务服务网()的单位用户，可利用江苏政务服务网的账号快捷登录网办大厅。 电子营业执照快捷登录。
点击个人登录 打开社保官网，点击个人登录。点击个人登录 输入个人账号、密码、验证码，点击个人登录，账号通常是自己的身份证号。点击个人办理业务 页面弹出账号信息，点击个人办理业务。
人力资源社会保障局官网是干什么的
1、公开人社网的全称是人力资源和社会保障局官网，各地市的人社局都是以地区名为前缀，属于政府网，党政机关网站，他是人民政府组成部门。且网站名后也是.gov。
2、人力资源和社会保障局是负责管理有关人力资源及社会保障等工作的。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。
3、(十二)负责人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作，拟订派往国际组织职员管理制度。(十三)完成党中央、国务院交办的其他任务。(十四)职能转变。
4、人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
2021年贵州铜仁市财政局公开遴选工作人员公告
1、调动。试用期结束后，考核合格的根据遴选人员身份对应办理调动手续(遴选到县委办公室人员2024年8月31日前不得参加其他各类遴选考试)。考核不合格的，退回原单位工作。
2、(一)本次公开招聘(引进)急需紧缺人才相关信息均在印江自治县人民政府网发布。 (二)本实施方案由县人才办负责解释；未尽事宜由县人才工作领导小组研究决定。
3、(一)本次遴选工作由州人力资源和社会保障局统筹组织实施。
4、资格审查贯穿整个遴选过程。报考人员和工作人员要严格遵守遴选公告和有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》和贵州省相关规定处理。
5、为优化人才结构，加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，重庆市属事业单位决定公开遴选一批工作人员。