离职社保断交有影响吗?
是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。
离职后社保停缴会主要影响在养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和孩子上学。离职后社保断缴有啥影响吗社保离职后停缴会有影响。
法律主观：养老保险中断时，会影响员工的缴费年限和个人账户的存储金额。一是社会保险经办机构停止向员工个人账户记账，二是减少员工个人账户存款金额。这将直接导致员工退休后养老金待遇下降。
社保断缴危害有多少?离职社保千万不能断交
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2、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
3、社保一旦断交，影响最大的莫过于养老保险和医疗保险。因为养老保险是要交满15年后，退休了才能享受终身。
4、如果中间有断缴，生育时将无法享受生育报销、也无法申请领取津贴。失业保险和工伤保险：属于就业关联型 失业保险，这个本来就是失业才会启动的保障，离职之后可以按照当地社保局规定，申请领取在就业失业补贴。
离职后社保断缴怎么办?这5大影响很重要!
生育报销，现在很多城市就医疗保险和生育保险合并了，如果断交，影响生育津贴报销，目前来说的话，很多地方是要求连续缴满1年，才能够在生完小孩自后享受生育津贴待遇，如果断交就没有了。
(五)影响孩子上学：外地户籍的家庭，一般需要父母至少一方连续缴纳至少一年的保险，如果断交一个月，就会直接影响孩子上学。
失业保险以累计为主，影响不大。 工伤保险 你从单位离职后，社保断缴了，将不再享有工伤保险待遇。
社保中断会有哪些影响 医保待遇停止 如果目前已停止医保缴费，且在这一个月内没有缴费历史，那么这个没有连续缴费的记录，将被视为医保中断缴费。
辞职后社保断交会怎样
1、法律分析：社保离职后停缴会有影响。分别有以下影响：养老保险。只要能够缴纳满15年就可以在退休之后领取养老金，就算你没有缴纳满15年后续也是可以一起补全。医疗保险。
2、法律主观：养老保险中断时，会影响员工的缴费年限和个人账户的存储金额。一是社会保险经办机构停止向员工个人账户记账，二是减少员工个人账户存款金额。这将直接导致员工退休后养老金待遇下降。
3、法律主观：劳动者离职之后若有社保断交的情形，且为公司责任的，可以要求公司为其进行补缴；因自身原因断交的，可以携带身份证件、社保卡等证件材料前往人社部门补缴。