深圳住房公积金是什么意思
住房公积金是指用人单位及其在职职工缴存的长期住房储金。简而言之，就是用人单位为保障员工住房问题，每月按照员工工资比例，单独付钱存到该员工的公积金账户，员工也从工资里扣除同等的钱，一并存入这个账户。
公积金可以用于：购房贷款、付首付、还房贷；购买、建造、翻建、大修自有住房；支付房租；低保的家庭用于补贴家用；患病导致生活困难的家庭可用于支付医疗费。
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。
住房公积金是指职工个人和其所在单位按规定共同缴存的，属于职工工资性质，全部归职工个人所有，按照“个人存储、单位资助、统一管理、专项使用”原则进行管理，具有保障性和互助性的一种长期性住房储金。
公积金一般是指住房公积金，看其名就知道这笔资金是跟住房挂钩的。它是按照国家政策规定，通过“个人存储，单位资助” 的办法建立的一笔属于个人的住房消费资金，专项用于个人支付住房方面的费用。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
深圳住房公积金最低标准是多少
深圳住房公积金基数的最低标准是2360元，最高标准是41190元。员工的月平均工资低于2360元，公积金基数按照2360元计算。员工的月平均工资高于34884元，公积金基数按照34884元计算。
以2022年为例，最低标准2360。根据深圳本地宝查询得知，住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。
元。根据查询深圳本地宝显示：2023年，灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数，最低缴费基数360元，缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2360元。
深圳市住房公积金的最低缴存基数2200元，最高缴存基数34860元，2020年全市在岗职工月平均工资为11620元。
灵活就业人员缴存基数调整自2022年7月1日起，灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数。
年度全市在岗职工月平均工资11620元×3倍)。职工月平均工资（(实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2200元。
深圳住房公积金缴纳比例
1、法律分析：深圳住房公积金比例：缴存比例为5%-12%，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的12%。
2、深圳公积金缴存比例为5%-12%。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。 单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。
3、深圳住房公积金缴纳比例为职工工资总额的12%，其中单位缴存比例为10%，个人缴存比例为2%。深圳市住房公积金缴存标准规定，职工应按照其本人上一年度月平均工资的百分之十二（含个人和单位部分）缴存住房公积金。
4、深圳市住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%--40%，基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。
5、最低缴纳比例为5%，最高缴纳比例为20%。根据2023年《深圳市住房公积金管理暂行办法》，单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%。