社保五险一金包括哪些(社保和五险一金的区别)

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五险一金和五金都包括什么

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

法律主观:五险一金 是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ,及 住房公积金 。

“五险”指的是五种保险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

一般所说的“五金”是大家笼统的讲法,一般称“五险一金”分别是:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。

五险一金包含哪些险

法律主观:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

五险一金:职工社保+住房公积金金。职工五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,为五险。我国一些地区实行医疗保险和生育保险2险合并,险种为四险,但是保障范围仍是五险范畴。

五险一金中的五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五险一金包括什么险什么金?

法律分析:五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金:住房公积金。“六险二金”是在“五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险和企业年金。

五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数主要是以工资总额为基数。

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