阜阳劳动局电话是多少
人力资源和社会保障局电话12333，区号0558，本地直接拨打电话，拨打异地电话先拨区号再拨打电话就行了。
阜阳劳动局拖欠工资投诉电话是0558-2293667。
法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
劳动局24小时咨询电话：12333。12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为00－200。
法律解析：能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项，12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步询问。
劳动局免费咨询电话是12333，是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为周一至周五(非法定节假日)上午9点-12点和下午13点-17点。
做多少路公交车能到阜阳社保局
路。首先用户从正源步行400米左右到达中北路地铁东亭站。其次用户在该站点乘坐583路公交车，乘坐10站，到达二七路二七横路站点。最后用户从该站点步行1公里左右即可到达社保局。
从绿园公安公局到社保局做258路，226路，282路公交车。根据查询相关公开信息得知，绿园公安公局到社保局全程11公里，途经18站，预计40分钟。
你是哪个城市的，如果是亳州的，你可以坐2，5，8，122路都可以经过社保局。
保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。在沧州市教育局去沧州人才市场，就是你就业协议书签到哪就去哪！！我这也准备去呢，我只知道汽车站坐3路车能到人才市场，希望对你有所帮助！生活是不公平的，你要去适应它。
2022年下半年阜阳市市直部分事业单位公开招聘笔试延期
1、年3月27日上午9：00-11：00。辉县市市直部分事业单位公开招聘工作人员笔试工作暂时停止，具体笔试时间另行通知。
2、关于推迟2022年省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试时间的公告。
3、如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。以上是2022安徽阜阳市直事业单位成绩怎么计算的全部解
临泉社保局电话号码多少
总之，拨打社保局的咨询电话可以帮助你方便快捷地了解和咨询有关社会保险方面的政策和业务，你只需要拨打12333，根据语音提示进行操作即可。
有时候我们会需要查询一些社保相关的事情，拨打社保局电话查询就是其中一种比较方便的选择。12333社保局电话可以查询到社保的很多信息，下面给大家分享如何拨通12333的人工客服通道。
社保局热线电话是12333。社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种热线服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9：00-12：00，13：00-17：00，其他的时间是人工语音服务。
社保局人工服务电话是12333。社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种热线服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9：00-12：00，13：00-17：00，其他的时间是人工语音服务。
社保局有咨询电话，但是不是24小时的。“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域的业务咨询、政策解读、信息查询、在线受理和投诉举报等服务。
目前，全国统一的社保局咨询电话是12333，12333电话咨询中心承担全市人力资源保障法律法规政策业务咨询、信息查询、侵害员工权益案件投诉受理的任务。
阜阳市人社局电话
咨询电话：颍州区：2188827，颍东区：2292053，颍泉区：2627728，临泉县：5398769，太和县：8636504，阜南县：6712332，颍上县：4426188，界首市：2858565，阜阳经开区人社局：2115259。
亳州市，亳州市希夷大道350号（人社局五楼）。宿州市，宿州市高新区_上路566号宿州市政务服务中心4楼人社局窗口。蚌埠市，蚌埠市曹凌路789号。
阜阳：阜阳市民中心三楼二号厅人力资源政务服务窗口。铜陵：铜陵市人力资源和社会保障局专技科。宿州：宿州市高新区埇上路566号宿州市政务服务大厅4楼人社局219窗口。安庆：安庆市人事考试院300室，联系电话：0556-5347331。
太和县人力资源和社会保障局：简介：根据《中共阜阳市委办公室、阜阳市人民政府办公室关于印发太和县人力资源和社会保障局是县政府工作部门，为正科级。
阜阳市人社局职称评审
1、评审职称的流程和条件如下：（1）个人申报登录安徽省人力资源和社会保障厅官网，在“资讯中心”页面下方的“专题专栏”中点击“专技人员综合管理服务平台”，进入平台首页，选择“职称申报”，登入后再选择相应评审计划进行申报。
2、人社局职称评定是指通过一定的评定标准和程序，对申请人的职业能力、业绩和贡献进行评估，最终确定其职称等级的一项工作。职称评定是我国职业资格制度的重要组成部分，对于提高职业素质、激励人才、促进职业发展具有重要意义。
3、职称评审人社局审核的有个人的工作业绩，工作总结，基本信息资料，论文，还有加分项目。
4、人社局职称评审是由个人申报、机构或者公司推荐人才申报，通过这种形式获得的职称证书发证单位为评审地人社局，并加盖了人社局专用章。