鹤壁市人力资源与社会保障局
1、鹤壁市人力资源与社会保障局是一家政府机关，主要负责管理和监督鹤壁市的劳动力资源和社会保障事务。其职责范围包括就业服务、职业技能培训、社会保险、人才引进、劳动关系协调等方面。
2、办公时间（工作日）：8：00-12：00，15：00-18：00（夏季）、14：30-17：30（冬季）。鹤壁市，河南省地级市，位于河南省北部，太行山东麓向华北平原过渡地带。
3、鹤壁市淇滨区人力资源和社会保障局。根据《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》规定，三胎补贴是在当地的社保部门领取的。
4、考生可以登录鹤壁市人力资源和社会保障局网站（http：//rsj.hebi.gov.cn/）下载打印准考证（A4纸），报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
宿豫区人力资源和社会保障局的主要职能
人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
人力资源和社会保障局的主要职能是：负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
负责本局及所属单位的机构编制、人事管理和干部教育培训工作以及目标考核工作；牵头协调党务、工青妇、计划生育、双拥、扶贫和对上争取工作。
宿豫区人力资源和社会保障局的内设机构
1、人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。
2、市县一级是指人力资源和社会保障局，省级是人力资源和社会保障厅，国家是人力资源和社会保障部 县人社局的行政执法主体主要指哪些科室 内设部门没有资格。
3、人力资源和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。
江苏省宿迁市宿豫区申报工伤事故在哪里?
向人力资源和社会保障局(原劳动局)申报工伤死亡。
法律分析：工伤认定在统筹地区社会保险行政部门申请。根据法律规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定 在当地劳动行政部门，一般为人力资源和社会保障局申请工伤认定。
申报工伤的流程如下：申报：（1）单位申请。职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。
一旦材料完整，劳保部门会在从申请日开始计算的六十日内完成劳动能力鉴定。工伤认定的范围是怎样的？根据规定，以下几种情况应被认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
从宿迁市长途汽车站到宿豫区人力资源和社会保障局怎么走
先坐从沭阳到宿迁的大巴，大巴是到宿迁客运总站停的。然后出站，到附近的站台坐311路、2路或者81路都可以直达宿豫区。
从宿迁汽车站到京东商城呼叫中心。如果打车的话会比较远。
打开地图或者高德地图，搜索社保局，就有导航指引。
济南 到徐州 徐州 到宿迁 30左右，站内价格50左右在徐州南站（汽车站）坐车 如果有长途汽车，建议你直接汽车算了 快捷、安全 到宿豫，宿迁和宿豫非常的近，小城市的东西两侧而已。