国家规定晚婚假取消了吗
1、法律分析：是的，晚婚假已经取消了。但是国家还是鼓励晚婚晚育的，并且晚婚晚育的可以享受其他福利待遇，具体咨询当地的人口与计划生育办。
2、法律主观：国家规定的晚婚假已经取消了，婚假一般为三天，婚假天数法律没有统一规定，由各地自行规定。结婚地点较远的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。
3、法律主观：晚婚晚育假目前已取消了。根据相关规定，劳动者依法享有婚丧、法定节假等法定休假，且在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
4、法律主观：目前我国最新法律规定中已经取消了关于晚婚假的规定，晚婚的仅享有三天婚假，不再另外享受晚婚假。我国29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。
河北晚婚假多少天2023年新规定
河北：婚假3天 晚婚假15天=18天 黑龙江：婚假3天 晚婚假15天=18天 由于目前我国已经取消了晚婚假，因而职工即使达到了晚婚的年龄，其实也不能再享受晚婚待遇了，所以在结婚需要请假的时候，就只能请婚假。
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
那么根据现有的规定，职工需要结婚时，用人单位是可以酌情给予职工婚假期，一般婚假期是1—3天。如果有其他特殊情况的，可以考虑另外给予职工路程假。具体情况有：夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚等。
晚婚晚育假到底取消没?原来没那么简单!
这次修改的是《人口与计划生育法》，《婚姻法》并没有修改，因此晚婚的福利并不能简单地说就取消了。
已经取消。我国关于晚婚假的相关政策，已经于2016年1月1日取消。且目前我国适用普通婚假的相关规定，相关的生育政策也发生了变化，即提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。晚婚晚育不是强制性的。
法律分析：是的，晚婚假已经取消了。但是国家还是鼓励晚婚晚育的，并且晚婚晚育的可以享受其他福利待遇，具体咨询当地的人口与计划生育办。
广东晚婚假取消了吗
1、该地区晚婚假已经取消。广东晚婚假的规定来源于旧《广东省人口与计划生育条例》，自条例修订后取消了晚婚假的规定，截止2022年12月30日，没有晚婚假。
2、法律主观：晚婚假期目前已经取消。从婚假上可以看出来。国家规定的法定婚假一般是三天。但是每个地区可以在此基础上自行增加婚假。婚假在国家规定婚假的基础上增加假期十八天，也就是31天。并没有规定晚婚假。
3、广东晚婚假取消了。广东婚假规定是最长的婚假是三天的时间。
4、在国家《人口与计划生育法》修订时，就明确了取消晚婚晚育假及独生子女假期。还规定符合法律、法规生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。广东要落地怎么延长？答案是30天的奖励假。
5、广州市是广东省会，广州市婚假规定当然追随广东省婚假国家规定的更改而变化。目前，广州市婚假撤销晚婚假，也就是无论晚婚是否，新人结婚都仅有3天的婚假。
6、根据新版的《广东省计划生育条例》，晚婚假期的确取消了。但按照政策从2016年1月1日开始实施的设定，在12月31日前完成婚姻登记且符合晚婚政策，还是可以享受13天晚婚假的。
国家规定晚婚假是多少天
【法律分析】按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
法律分析：法定晚婚假期多少天：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
国家规定的基本婚假一般为3天，大部分省、自治区、直辖市的地方性法规或者规章在此之外都又规定了晚婚奖励假，时间有长有短。根据我国劳动法的规定，女职工享受不少于98天的法定产假。
婚假是指在劳动者结婚时给予的假期。根据国家法律规定，婚假一般为3天，符合晚婚条件者，可享受晚婚假15天。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。