产假是158天还是98天
1、法律分析：98天。国家规定是98天产假，（难产延长15天）。当事人所在地还有产假奖励，各地规定不一样，以当事人所在地计生政策规定为准。
2、其中，山西、安徽、江西、宁夏增加最多，可多休60天，即产假时间共158天。
3、法律分析：我国《女职工劳动保护特别规定》规定产假为98天，但随着开放二胎政策，各地延长产假，所以产假的具体时间需要结合当地制定的关于人口与计划生育的相关规定。
4、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
产假是158天还是128天
1、根据我国妇女权益保护法，产妇在生完小孩儿之后可以享受98天的产假，如果产妇的情况比较特殊，还可以额外增加30天到60天左右的产假。
2、产假一般是98天，但是如果职工难产的，可以增加十五天，则为113天；如果生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。除此之外，大部分地区还额外规定了六十天的产假。
3、法律主观：产假128天，按自然日计算，包括休息日和法定休假日，128天指法定产假98天和女职工所在省额外奖励的30天产假，比如广东、湖北、天津等地区。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。
4、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，产假的标准为128天。但是在一些特定的情况下，如多胞胎、产前检查、难产等，产假可以延长至158天。
5、新产假不是158天也不是180天，国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
6、依据法律规定，女职工生育享有98天产假，难产的增加15天产假，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
生育津贴按98天还是158天
生育津贴是按98天算。法律上规定正常产假为98天(包括产前检查15天)，生育津贴只发98天，如果你省地方性法规规定的生育延长假再加上国家规定的98天产假合计为158天产假的，你可以享受。
法律分析：根据我国国家相关法律规定，对于生育津贴按98天进行计算，但是各省市延长产假的情形，其生育津贴的发放时间由各省市进行规定，详情请参考各省市的具体文件。
天。根据查询惠农网得知，中国法定产假为98天，这是国家规定产假的最低标准，但各省为了促进生育，都会延长产假，各省份的产假标准比国家规定的标准要高，大部分地区的产假为158天。
生育津贴是按98天算产假标准为14周，即98天。根据查询相关公开信息显示：生育津贴的发放天数也是按照98天来计算的。
法律上规定的生育津贴只发98天，如果你省地方性法规规定的生育延长假再加上国家规定的98天产假合计为158天产假的，你可以享受，但生育津贴却只发了98天，其余的天数的工资应该由你单位补上。