劳动与社会保障专业是冷门专业吗
劳动与社会保障专业虽然相对于一些热门专业并不算冷门，但也需要学生具备一定的专业知识和能力。随着我国社会保障制度的不断完善和人力资源管理的日益重要，该专业的就业前景和发展潜力逐渐提升。
这个专业目前来说偏冷门一些。就业不好不坏，但随着我国城乡社保制度的不断完善，国家对社保人才的需求也会越来越大，会有很好的发展前景的，目前在一些招收的岗位中有明确要求，劳动与社会保障专业的学生。
是的。从就业的角度来看，劳动与社会保障专业的就业相当困难，本科根本没有直接对口的单位。本科生主要是考取公务员或者事业单位，但是即使是这两类单位，本专业能够报考的岗位都很少，竞争异常激烈，大量的学生都是跨行业就业。
是冷门专业。与一些热门专业（如计算机科学、商务管理等）相比，劳动与社会保障专业的招生人数通常较少，导致该专业在整体专业选择中被认为是冷门的。
劳动与社会保障专业就业前景
1、这个专业目前不算热门，就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善，国家对社保人才的需求也会越来越大，会有很好的发展前景的（上海市招收的岗位中有明确要求劳动与社会保障专业本科或者社会保障专业研究生的）。
2、劳动与社会保障专业毕业生的就业前景非常不错，可以在政府机构、企事业单位、社会组织、律师事务所等多个领域就业，就业岗位也很多，比如人力资源管理、社会保障管理、劳动法律顾问、劳动争议调解员、职业培训师等。
3、现在的劳动与社会保障专业毕业生可以在多个领域中寻找工作机会，包括公共机构、非营利组织、咨询公司以及私人企业等。具体来说，劳动与社会保障专业的毕业生可以从事人力资源管理工作，如招聘、员工关系管理、培训与发展等。
4、这个专业的就业前景是非常广阔的。随着中国经济的快速发展，企业对于人力资源管理的需求越来越大，因此，劳动与社会保障专业的毕业生在应聘企业人力资源管理职位时具有很大的竞争力。
劳动与社会保障属于什么类专业?
劳动与社会保障属于公共管理与服务类专业。公共管理是针对政府管理的缺陷而产生的一种管理理念和管理模式。
劳动与社会保障属于公共管理与服务专业。劳动与社会保障专业属于管理学类。劳动与社会保障专业的主要课程有管理学原理、公共经济学、劳动法与社会保障法、社会福利与救助、人力资源管理。
劳动与社会保障专业属于管理学类。劳动与社会保障专业的主要课程有管理学原理、公共经济学、劳动法与社会保障法、社会福利与救助、人力资源管理。
现在的劳动与社会保障专业出来能干什么?
大学期间多拿奖学金、多参加实践活动，提高自身能力。
劳动与保障专业的毕业生出了社会之后，可以从事劳动关系、社会保障、人力资源管理、行政管理等工作。 劳动与保障专业的毕业生，主要的工作企业有各类的企业像海航、东航、格力、中铁还有银行保险公司等各类的金融机构等。
劳动和社会保障专业主要学习社会保障理论、政策、制度和管理等方面的知识，涵盖了劳动经济学、社会保险学、社会福利学、社会救助学等多个学科领域。
劳动与社会保障这个专业主要涉及的工作领域包括：劳动法、社会保障、社会福利、社会救助、人力资源管理等。这个专业的学生通常会学习如何制定和管理人力资源策略，如何理解和应对劳动法规定，以及如何设计和实施社会保障制度等。