4500扣五险一金剩多少
1、法律分析：月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
2、元。根据查询华律网官网显示，月薪4500元，扣除五险一金（养老扣百分之8，公积金百分之5，医疗保险百分之2）后，剩下3825元。
3、如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
4、约剩下3825元。月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。
5、这肯定是不正常的。普洱市的五险个人缴费是3%，按照4500工资计算，个人每月应缴五险的费用是4500×3%=4650元。在满勤并且没有加班的正常情况下，应该到手4500-465=40350元。
6、根据最新的个人所得税标准，4500元的工资是不用上税的，起征点为5000元。
4500扣完五险一金还剩多少
1、总共扣除的五险金额为360元+90元+25元+25元=495元。实际到手的工资为4500元-495元=4005元。
2、扣除的五险一金的基数是多少？扣除的比例是多少？剩下的才决定扣多少税？比如：如果按4500为基数，23%的比例扣五险一金，那4500-4500*23%=3465元，不到扣个人所得税起点3500的条件，那你到手的工资就是3465元。
3、元。根据查询华律网官网显示，月薪4500元，扣除五险一金（养老扣百分之8，公积金百分之5，医疗保险百分之2）后，剩下3825元。
4、法律分析：月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
5、法律分析： 扣六百七十五元。月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。
工资到手4500元五险一金扣了多少
1、月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。
2、元。养老缴费基数：4500元，养老单位比例：百分之0.18，养老个人比例：百分之0.08，养老单位缴费：810元，养老个人缴费：360元，养老缴费总额：1170元。
3、元。根据查询华律网官网显示，月薪4500元，扣除五险一金（养老扣百分之8，公积金百分之5，医疗保险百分之2）后，剩下3825元。
4、法律分析： 扣六百七十五元。月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。