2014年上海社保缴费基数是多少?
以企业单位为例，自2014年4月1日至2015年3月31日，上海社保缴费基数下限为3022元、上限为15108元，员工工资在上下限之间的以工资为缴费基数。
外地农村户口以2770元作为最低缴费基数，最低工资为1820元的也得按这个基数交。
年上海社保缴费基数是多少？根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：2014年4月1日-2015年3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。
年本市职工平均工资为65417元，比上年增长2%。
因此，2013年10月~2014年3月，个人每月要负担4000X9%=360元。有两种缴费方法：一是按外地非城镇户籍人员的类型，以2346元为缴费基数，单位承担25%（666元）、个人承担9%（211元），包含养老、医疗和工伤保险。
2014年上海社保缴费多少,我工资5000
1、法律分析：若您的工资5000元是税前的，按照上海2014年社保缴纳的比例：社保费缴纳单位按35%：养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。
2、【法律分析】若您的工资5000元是税前的，按照上海2014年社保缴纳的比例：社保费缴纳单位按35%：养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。
3、所以5000元的税前工资，到手5000-375-210415元，这个数还超过了3500元的个税起征点，所以拿到手在4200--4400之间。
4、该地区工资5000社保交400元。根据纳税服务查询得知，5000元工资个人需要从工资中扣除400元来缴纳社保，这表明在上海，社保费用占工资比例较高，反映了城市的社会保障压力和成本。
5、上海5000工资缴纳社保的金额与用户的缴费基数等有关，不能一概而论。如若该职工的缴费基数为5000，则根据上海目前社保的缴费比例，具体如下：养老保险：单位：5000*16%=800元；个人5000*8%=400元。
江苏社保历年缴费基数2014年
1、江苏社保历年缴费基数2014年如下：城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限从14367元调至15939元。城镇职工基本医疗保险、生育保险的缴费基数下限从2873元调至3188元。
2、法律主观：缴费基数调整缴费基数调整从市征缴中心获悉，2014年度缴费基数已调整最低基数为2391元，最高为11952元，个人每月最少多缴纳5元。
3、年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元(16208元/月)；缴费基数下限为28644元(2387元/月)。
4、元。南京市鼓励广大市民积极参与技能培训和职业学习，提升劳动力素质和能力水平，同时也支持企业开展人才培养和引进工作。
5、江苏开始执行新的养老保险缴费基数。江苏企业职工基本养老保险缴费工资下限将从2564元暂时提高到2820元，上限从12820元暂时提高到14100元。今后参保人每月至少要缴的参保费及社保待遇也将相应提高。
6、元至24042元。根据查询苏州本地宝显示，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资百分之300，以当地上年度职工平均工资的百分之30为缴费基数，历年苏州职工社保缴费基数最低为4494元，最高为24042元。