公司给员工交社保是怎么交的
医疗保险的，单位按员工上年度工资总额的7%、员工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。失业保险：城镇企业、事业单位等，按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其员工按照本人工资的1%来缴纳。
（一）到其开户银行或者其他金融机构缴纳；（二）与社会保险经办机构约定的其他方式。
对于公司而言，为员工缴纳一定比例的社保是公司应尽的义务，公司需要每月给员工缴纳社保。但因为一些公司对于社保缴纳相关的知识不够了解，从而没有正常缴纳，导致没必要的损失。
公司给员工交社保的步骤如下：开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；增员。
公司给员工办理社保的流程：社保局开户。准备好开户资料，去当地仔铅社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。到社保局拿员工社保申报核定表。
公司怎么给员工缴纳社保？公积金材料准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
企业社保如何交费
新成立的企业单位需要先在企业的所在辖区开立一个企业社保账户。将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户。在企业社保缴费首月在社保打印缴费明细单【明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等】。
法律分析：企业为员工办理社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。
公司社保缴纳操作如下：线下流程：开户；增员；确认缴费基数；缴费。网上流程 将CA证书插入电脑，打开网上电子税务局，登录。首页选择我要办税，税费申报及缴纳，在下方的其他申报里选择社保费申报。
确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；缴费。
让公司法人签字)，然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表。 注意：在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15后去社保局拿。
公司买社保是怎么买的
公司交社保怎么交的 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
公司给员工交社保的步骤如下：开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；增员。
社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。到社保局拿员工社保申报核定表。在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费，申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。
公司怎么缴纳社保
公司需要到当地的社保局进行开户，获取社保账号，以便进行后续的社保缴纳操作。 公司需要每个月在规定的时间内，按照员工的工资比例，计算出每个员工需要缴纳的社保费用，并通过银行转账等方式，将相应款项划入社保账户。
（一）到其开户银行或者其他金融机构缴纳；（二）与社会保险经办机构约定的其他方式。
公司怎么给员工缴纳社保？公积金材料准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
(1)和代缴公司洽谈缴纳标准和服务费 (2)准备签约材料(公司营业执照副本复印件、法人身份证复印件、经办人身份证复印件、参保员工身份证复印件及一寸白底电子版照片、开票信息等)；(3)签订代缴社保协议，按时提交材料并付款。
公司给员工交社保的步骤如下：开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；增员。
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
社保公司是怎么缴的
1、医疗保险：公司2521*10%=251，个人2521*2%+3=542。综上：社保公司交多少=336+18+2+144+251=6254。社保个人交多少=134+36+542=1918。
2、（一）到其开户银行或者其他金融机构缴纳；（二）与社会保险经办机构约定的其他方式。
3、社保的缴纳一般是由公司和员工共同承担的。公司需要按照国家规定的比例缴纳社保费用，而员工的缴纳比例也是规定的。