大量招聘普工哪个招聘网站好?
1、这类招聘网比较好的有BOSS直聘、前程无忧、58同城。
2、智联招聘 智联招聘是一家中端招聘网站，适合职能岗、中层、中高层管理者求职，网站中含有众多兼职岗位。但需要注意的是，由于数量较多，虚假兼职岗位相对较多。58同城 对于普通人找工作来说，58同城是一个非常好的选择。
3、招工平台真实的有前程无忧、智联招聘、boss直聘等。前程无忧 是国内最大的综合类招聘网站，拥有专业的服务团队，提供职业介绍、简历申请等服务，注重用户体验和信誉度。
4、猎聘网是一个高端人才招聘平台，汇聚了大量优秀的求职者和招聘者。该平台为不同层次和领域的企业提供专业的人才服务，帮助企业雇佣最适合的人才。
5、个人感觉找工作选择前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘都不错。前程无忧 成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。
6、同城上，拉钩网，赶集直招，智联招聘，Boss直聘都可以找普工的。更推荐了解58同城，招聘信息十分全面。【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】网络搜索是目前最为常用的寻找招工信息的方式之一。
想找一份普工的工作,需要去找中介吗?
1、像苏州的西餐厅一般都是不签合同的，直接去店面面试就行了，不用通过中介，最靠谱的是何山店的迪欧咖啡，我在那做过的，不签合同，包食宿，工资在一千二左右。
2、工厂招工难，一些工厂招不到员工，则需要依靠中介、劳务派遣公司去负责为它们招募。中介可以在短时之类提供一定数量的人员给工厂，而自己出去招聘有时一天都招不了几个人，特别是需求旺季中介无疑是首选。
3、这个可能目前临时有点仓促，但是可以联系一下，这个可以作为普工需求量大的企业一个长期的机制。劳务经纪人：联系一些劳务经纪人，很多经纪人手中有大量普工的资料的。劳务中介：通过劳务中介来招聘。
4、劳务市场。这就是专门的工人求职机构了，这里就是招聘会。可以选择自己喜欢的工厂，喜欢的岗位，直接和负责招聘的工作人员沟通，能够减少大量时间成本。
上海招聘船员普工骗局
不靠谱，网上所谓高薪招聘出海船员、跟单员等岗位的诈骗信息非常多，基本都是骗子，以办理护照、海员证、签证、边防证、体检费、培训费、介绍费、保证金...等各种名目骗钱的骗子，当心上当受骗。
假的 你倒是先说公司直招，之后就说本地没船会把你派到外地，一般是烟台，威海，大连。
不一定，但是大部分是假的。为什么这么说，因为刚刚经历过。
最近上海这边以高薪招聘船员、货运跟单员、押运员等等，工资在8000-10000每月，都是骗局！他们的通用手段如下：让你交1000元以上，办船员证。让你去指定的医院去体检。
第一点，不管是船员也好，搬运工也好（其实就是普通船员），上船工作都要船员证书，你没有证书怎么办？去考去办。那么就得花钱。
华为普工招聘要求什么学历
1、能进。根据查询58同城官网显示，华为当普工的最低学历要求是，高中或中专，中专是能进华为当普工的。
2、中专及以上学历。根据华为招聘信息显示，华为普工招聘条件：男女不限，18岁到38岁，中专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，品行端正。
3、学历要求：总体来说，华为工厂普工的学历要求为中专或以上学历。当然，不同岗位对学历的要求可能会有所不同，一些技术含量较高的岗位可能要求具备大专或以上学历。
4、华为普工不要求学历。根据查阅华为官方网站可知。华为作为一家知名的科技公司，在招聘普工（即生产线上的工人）时对学历没有过高的要求。因为普工职位是针对技术工人或产线工人，主要从事生产制造、装配、维修等工作。
5、华为都是派遣工，然后中介公司负责送人。松山湖华为，三家派遣公司，信鸿，中南，红海。
村田公司普工面试要求
1、这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严)，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。
2、本人是村田新人，2017年刚来的，先是人事科的人问你一些基本情况，然后做一个笔试，基本是初中水平的语文、数学、化学、物理知识。面试是三个部长估计是2个日本人和1个中国人，还有个人事科的翻译。
3、无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。
4、根据查询相关资料信息：无锡村田电子有限公司主要从事设计、加工、生产、检测、销售电子元器件和计算机软件的设计、开发、维护，由于这些都需要有足够的知识储备和个人能力，对于面试人员要求会高很多，通过率比较低，淘汰率较高。
5、应该等。因为你要扣除十一的放假时间。放假的时候，用人单位肯定不会讨论录用问题的。所以你要再耐心等待一到二周 当然。在这期间你也可以向其他的企业投递简历 多给自己一点机会，多去尝试。
6、，任职要求。（一）本科以上学历。（二）电气、电子、机械、化学、物理、计算机、材料专业。（三）英语六级。5，工作待遇。 （一）签订正式劳动合同，享受工作餐、公司班车、有薪休假、年度旅游及其他各类公司福利。
招工启事怎么写
问题三：招聘启事怎么写 招聘对象。招聘条件。招聘人数。录用后待遇。写清楚以上几项即可，文字和格式随意。
招工启事怎么写 篇1 xxxx公司成立于xxxx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
公司招聘启事格式4招聘基本条件：年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。
招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。(一)标题 招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“ 招贤榜”。较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。