千万别办灵活就业社保
1、亲，您好，很荣幸为您解答根据您的问题千万别办灵活就业养老保险的原因如下：第1个原因：个人缴纳社保，如果你按照灵活就业的方式来参保，所付出的缴费成本，缴费比例都是比较高的。
2、灵活就业养老保险的成本是比较高的，假设通过单位来缴纳社保，而这个费用通常是由个人和单位，来共同承担所有的缴费比例和缴费金额，其中个人只需要承担起缴费总额的1/3左右。若是以个人的形式，费用都是自己进行缴纳的。
3、造成这种差异的原因是灵活就业人员没有固定单位，无法享受五险待遇。同时，在企业工作，个人只需要缴纳少量的社保，大部分由公司缴纳。灵活就业费用都是自己承担，所以费用大。
灵活就业医疗和职工医疗的区别
缴费情况不同：以灵活就业人员的身份缴纳医保的话，通常都是自已按一定的基数和比例全额缴纳的，而职工医保则是由职工本人和单位共同缴费的。
缴费强制性不同：对于企业职工来说，社保是强制缴纳的，单位和单位职工必须依法缴纳社保，而对于灵活就业人员来说，社保是自愿缴纳的，参保人员可以根据自身情况决定是否要缴纳社保。
缴费基数不同。灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%；职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额。参保对象不同。
缴费基数不同。灵活就业人员参加医 疗保险的缴费基数一 般为当地上年度在岗职工年平均工资 60%；职工参加医 保的缴费基数为职工 月工资总额。参保对象不同。
2023年灵活就业医保新政策
基本医疗保险 （1）第一档：月缴费金额为60元，年缴费金额为720元。（2）第二档：月缴费金额为120元，年缴费金额为1440元。（3）第三档：月缴费金额为180元，年缴费金额为2160元。
发生外伤住院。也需要在三日内凭借身份证和社保卡等有效证件，到医院医保办公室办理相关手续，符合医保的到出院时可以直接办理结算手续。
职工医保国家政策新规定具体如下：门、急诊医悄辩疗费用。在职职工年度内符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分；结算比例。
武汉医保新政策2023年最新消息调整了什么？【1】医保缴费比例 职工按照本人缴费基数的2%缴纳职工医保费，由所在单位从职工本人工资中代扣代缴。用人单位以本单位职工缴费基数之和作为缴费基数，并按照8%缴纳职工医保费。
有消息称2023年灵活就业医保要迎来新规定，那么新规定到底是什么呢？2023年灵活就业医保新规近些年随着互联网的发展，我国诞生了许多的新兴行业。
你好,请问武汉市灵活就业人员医保和居民医保有何区别?限制条件年费报销...
待遇：灵活就业人员医保的待遇高于城镇居民医保待遇。城镇居民医保是基本医疗保险和灵活就业人员医疗保险所未覆盖的人群，是属于补充险种。缴费底，报销少（主要针对小孩，老人等）灵活就业人员的特殊疾病种类少。
法律分析：区别：灵活就业人员医保的待遇高于城镇居民医保待遇。城镇居民医保是基本医疗保险和灵活就业人员医疗保险所未覆盖的人群，是属于补充险种。缴费底，报销少。灵活就业人员的特殊疾病种类少。
灵活就业人员医保和城乡居民医保有所不同，主要体现在以下几个方面：参保的人群不同。没有固定工作单位的个人，可以以灵活就业人员身份自己缴纳职工医保，也就是灵活就业人员医保。
缴纳对象不同，自由职业医疗保险缴纳对象为有收入的人员。而城镇基本医疗保险缴纳对象为：未满18周岁的人员，18周岁以上仍在全日制学校就读人员，18周岁以上城镇非从业居民，低保对象。
城乡居民医保集中参保，参保缴费成功后，享受待遇时间为次年的1月1日至12月31日。区别四：报销标准不同 职工医保的报销比例通常在70%-90%。
有区别。城镇居民医疗保险缴费一年就享受一年不缴费就没有了，也没有退休待遇，即不管缴费多少年也没有终生享受一事。
灵活就业医保最不划算
1、灵活就业医保的优势在于医保待遇高，且开设个人医保账户，累积计算缴费年限，就是说满足退休标准后，可不再交纳任何费用享有职工退休人员医保待遇。
2、其次，灵活就业者的医保费用是按照收入来计算的，也就是说，收入越高，医保费用也就越高，这一点和普通职工也不一样，普通职工的医保费用是按照固定比例来计算的。
3、灵活就业人员只要在退休前累计缴纳满一定的年限，就可以享受退休后免费医保报销。相当于城乡居民交一年保一年，不交不保来说还是比较划算的。再者，职工医保的报销比例要比城乡居民医保报销比例高不少。
4、综上分析来看，灵活就业交医保并不亏，交职工医保的费用虽然高，但是获得的医疗保障也是非常多的，而参加居民医保的保费按年缴纳，也能获得最基本的保障。
5、如果不想维权，可以自己缴纳，作为灵活就业人员缴纳。或者你可以只交城市居民医保。如果手头宽裕，可以按灵活就业人员身份给城镇职工缴费医保这样缴费的话，报销比例会很高，一般在85%左右。城镇居民医保报销比例在60%左右。
6、灵活就业医保最不划算。主要理由如下：灵活就业医保的优势是医保待遇高，且设立医保个人账户，累计计算缴费年限，也就是说符合退休标准后，可不再缴纳任何费用享受职工退休人员医保待遇。