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可可可可 -60秒前 68 阅读

找工作用哪个招聘网站好呢?

拉勾网:拉勾网是国内专注于互联网行业的招聘网站,如果你想从事互联网行业相关工作,拉勾网是一个不错的选择。其特点在于职位质量较高,且都是互联网企业发布的。

拉勾网。当然,找工作的网站有很多,比如说还有58同城,赶集网等,不过这些网站的信息是可以免费发布的,所以,在这些网站找工作要特别小心。此外,近来兴起的互联网垂直招聘网站——拉勾网也不错。

同城:岗位多为销售类。主要针对中小型企业,中低端人才;基层岗位招聘较多。拉勾网:岗位多为互联网,比如:设计类,运营类岗位,较多90后选择这个网站。BOSS直聘:岗位多为互联网。

前程无忧(51job)南无忧,传统招聘网站之一,北方其实用得少,但很多深圳、上海的朋友比较偏爱,由于前程无忧功能齐全,很多大中型企业比较钟爱。

fesco是什么公司

FESCO是北京外企人力资源服务有限公司(Foreign Enterprises Service Corporation)的简称。

北京外企人力资源服务有限公司。北京外企前身是北京市友谊商业服务总公司,成立于1979年,是国内首家为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。

FESCO知名度很高,是专业的人力资源综合解决方案提供商,属于是中国人力资源服务行业中的老大哥了。据我所知,FESCO是一家国企,已经有40多年历史了,市场化程度很高,客户包括外企、民企、国企、政府机构、社会团体等等。

FESCO是北京外企人力资源服务有限公司的注册商标,是Foreign Enterprises Service Corporation 的缩写,是中国人力资源服务领域中最具价值的品牌之一。

2019年一季度我国就业市场求人倍率是?

1、一季度全国人力资源市场求人倍率为28,同比上升0.5个百分点,环比上升0.1个百分点,招聘岗位数量大于求职人数,人力资源市场供求基本平稳。

2、。根据查询人力资源和社会保障厅网显示,2018年一季度我国就业市场求人倍率是02,2019年一季度我国就业市场求人倍率是12,同比增长0.1。求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比。

3、。根据中商情报网查询得知,据人力资源和社会保障部数据,2019年一季度全国人力资源市场求人倍率为28,同比上升0.05,环比上升0.01。一季度,受经济下行压力和春节因素影响,全国城镇调查失业率先升后降。

4、综合几项指标来看,我们认为就业压力缓解的一大原因在于劳动力供给端的收缩。从求人倍率看,2017年6月至今,求人倍率持续上行,截至2018年12月,求人倍率已升至27,为该指标创立以来的最高值。

5、个城市公共就业服务机构的市场供求数据显示,一季度劳动力市场保持活跃,求人倍率达到了23的历史新高;二是制造业用工稳定扩张,制造业需求同比增长2%,高于总需求增速0.7个百分点;三是重点群体就业稳中有增。

中国商品混凝土人力资源网是做什么的啊?

中国商品混凝土人力资源网(ConcreteHR)作为全国第一家、最大最权威的混凝土领域人力资源网站,专门面向混凝土、外加剂、预制构 件等相关企业提供专业人力资源服务。

中国混凝土人力资源网是第一家致力于为混凝土企业与求职者提供全方位、精准化、专业化服务的人才招聘求职网站,是目前最具影响力的混凝土人才招聘网站,效果好、招聘快、服务也贴心。

作为国内第一家专业混凝土人才网站,混凝土人力资源网致力于为混凝土相关企业和个人打造一个方便、快捷、高效的人才求职招聘平台。目前已拥有5000多家混凝土企业通过混凝土人力资源网进行招聘,并取得良好的招聘效果。

中国混凝土人力资源网的招聘服务主要包括:混凝土搅拌站招聘、外加剂公司招聘、管桩招聘、预制构件招聘等混凝土、外加剂、新型建材行业等领域的招聘业务。

中国混凝土网主要面向中国大型公司和快速发展的中小企业,以网络为主要平台提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、校园招聘、高级人才服务、招聘外包、培训教育以及职业指导等等。

可以的,把简历设置为不允许任何人看就可以了。中国混凝土人力资源网主要面向于中国大型混凝土集团公司和快速发展的中小企业和混凝土搅拌站,以网络为平台提供一站式人力资源服务。网络招聘信息多样化,需要谨慎辨别工作的真伪。

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