五险一金的常见缴纳比例
养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
%，共计2641元；个人缴费比例是15%，共计1850元。. 其实，在生活中五险一金是我们重要的生活保障，同时也是国家法定福利。. 这意味着以后如果出了什么如人身意外险或者重大疾病都有一定的保障。
五险一金公司缴纳比例：五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；五险一金的缴费比例要根据每个地区的政策。
五险一金公司缴纳比例是多少
1、社保公积金公司缴费比例为45 (养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%).社保公积金个人缴费比例为23 (养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%).养老保险：单位缴19%个人缴8%。
2、个人按缴费基数的1%扣缴； 工伤保险：单位缴费的比例在0.5%～2%之间，个人不缴； 生育保险：单位按缴费基数的0.8%进行缴纳，个人不缴费。 公积金：用人单位和个人都是按照工资的12%办理缴纳住房公积金的。
3、养老保险，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。同时，政府会适当补贴，用于支付参保人员达到法定退休年龄后的养老金。医疗保险，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。这个制度将提供医疗保障，帮助人们抵抗疾病风险。
五险一金缴费比例多少?
1、一般缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％；失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
2、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。
3、五险一金缴纳比例 (一)养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。 (二)医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
五险一金缴纳比例
【法律分析】：个人缴纳的五险一金的总比例为22%。
五险一金的单位和个人缴纳比例如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，其中划入统筹账户的金额为8%，个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。
养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人各缴纳一定比例，具体比例为：养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳6%，个人缴纳2%；失业保险企业缴纳2%，个人缴纳1%。
五险一金的缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：养老保险：企业缴纳比例为 20%，个人缴纳比例为 8%。医疗保险：企业缴纳比例为 10%，个人缴纳比例为 2%。
五险一金单位和个人缴纳比例?
五险一金的单位和个人缴纳比例如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，其中划入统筹账户的金额为8%，个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。
五险一金的缴纳比例通常由单位和个人共同承担。以一个城市为例，具体比例如下： 养老保险：单位缴费比例为16%，需要缴纳的费用进入社会统筹账户；个人缴纳比例为8%。
五险一金单位和个人缴纳比例如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。单位缴纳的部分全部划入统筹基金，个人缴纳的部分全部划入个人账户。 医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
“五险一金”缴纳比例是多少
1、法律分析：五险一金按这个比例交：养老保险缴费比例为28%；医疗保险缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%；失业保险缴费比例3%；工伤保险缴费比例分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费比例为0.7%；住房公积金缴存比例6%到12%。
2、目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
3、工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，自己不用缴。生育保险单位每个月缴纳1%，自己不用缴。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。