广州产假2022最新政策
1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。
2、陪产假15天。【广州产假规定】(1)女职工生育享受产假：顺产的，计98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。此外，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
4、广州生育假期2022年新规定现行的广东省职工产假最少为128天，包括98天顺产假和30天计生奖励假。部腹产等难产的情况可增加30天，即158天。将30天的奖励假延长至80天后，产假最少即可休178天。
5、男职工产假：陪产假15天。【广州产假法规】（一）生育假期：顺产的：98天；难产（剖腹产、会阴Ⅲ度破裂）：另加30天；吸引产、钳产、臀位牵引产：另加15天；生育多胞胎的：每多生育1个婴儿，增加15天。
6、广州产假2022最新政策是产假一共有98天，其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工增加假期，例如新疆省可给职工增加60天的假期，合计就是158天。
广州生育假期2022年新规定
法律主观：广东产假天数是178天，具体规定有：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
广东产假是178天，因为根据2021年12月20日广东新规：符合有关法律、法规新规生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
第二十条 生育子女应当办理生育登记。 乡镇、街道卫生健康工作机构或者县级以上直属农林场负责生育登记工作，并通过加强政务数据共享、优化办事业务流程等方式推进生育登记服务便利化，具体办法由省人民政府卫生健康主管部门另行制定。
广州剖腹产产假多少天2022破腹产产假113天，根据我国法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
广州市人口与计划生育服务和管理规定
新条例对生育政策、计划生育管理、计划生育奖励扶助、流动人口计生服务管理等内容进行了修改和调整，将于2016年1月1日起与新修订的《人口与计划生育法》同步施行。共八章六十条。
第三条 本市各级人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作，实行人口与计划生育工作目标管理责任制。第四条 市人口和计划生育行政部门主管本市的人口与计划生育工作，负责本办法的组织实施和监督检查。
第一章 总则第一条 为了加强广州地区流动人口的计划生育管理，根据《广东省流动人口计划生育管理办法》的规定，结合我市的实际情况，制定本规定。
行政管理部门应当按照各自职责，对本市户籍人口和流动人口开展常规统计、抽样调查、专项调查，并定期向社会公布统计分析数据。第二十九条 市主管部门应当按照国家和本市有关规定，建立和完善人口与计划生育信息系统。