公积金缴存比例是什么意思?公积金缴存新规有哪些
1、《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
2、公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是3元。
3、公积金缴存比例国家规定是不可以少于百分之五，各地根据自身情况可以适当提高，但是不可以超过百分之十二。缴纳的基数老员工是其个人上一年度的月平均工资，新员工是按当月的工资。
住房公积金应提取比例是多少
1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
2、%-10%。法定公积金累计提取达到注册资本的50%，可不再提取，提取比例是5%-10%。
3、购房取款：符合购房条件的职工可以申请住房公积金购房贷款，取款额度一般为个人住房公积金账户余额的一定比例，通常在30%至70%之间，具体比例根据当地政策而定。
住房公积金缴费比例单位和个人
1、住房公积金的基本缴存比例为单位12%，个人9%。这意味着单位应缴纳员工工资总额的12%作为住房公积金，而员工个人则需缴纳自己工资总额的9%作为住房公积金。单位和职工个人的住房公积金缴存比例均最高不得超过12%。
2、：1。根据查询财梯网显示，公积金个人和单位的缴纳比例一般要一致，按照1比1交，公司交多少，个人交多少。一般住房公积金人人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%到12%间选择。
3、【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。
4、住房公积金的缴费比例是由单位和个人共同缴纳的，具体的比例是根据国家规定进行的。一般情况下，单位和个人的缴费比例是相同的，具体的比例范围在5%-12%之间，具体比例可以根据不同地区的实际情况和政策规定进行适当调整。
5、比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
公积金是按照工资的多少比例交?答案看这里
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
根据国家规定，公积金的缴存比例为5％-12％，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。
法律分析：住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60，不得高于300。缴纳的比例是5-12，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8。
公积金占工资的最低缴存比例为5%，最高比例为12%。具体公积金占比需要视城市经济条件而定，可以适当提高公积金的缴存比例，但一般为8%-12%。
公积金是按工资的多少比例缴纳？答案如下：5%-12%之间，主要看单位是按多少比例给交的。
公积金是按照工资的5%~12%交。根据住房公积金的相关管理规定，公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%，一般是在5%-12%这个范围内选择，若有条件的城市，可以适当提高缴存比例。