50岁后怎么申请延迟退休
具体如下：退休前一个月，由本人持需要材料到人才中申请并填写退休人员登记表；经劳动部门审核后，填写城镇企业职工退休审批表、养老待遇档案和城镇企业职工退休证；按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。
法律分析：目前我国还没有延迟退休的政策。单位可以在员工退休后进行反聘，员工没有申请延迟退休的权利。
提出书面申请。个人需要至少在规定的退休年龄15-90天前，向用人单位提出书面延迟退休的申请。申请中需要注明延迟的时间期限，一般可延迟3-5年。 经单位审批同意。
岁不想退休可以申请延长。退休年龄延长的条件企事业单位中，在相应岗位从事专业技术工作的高级副高级以上的人员，确实根据工作需要，身体能够坚持正常工作，并且符合下列条件之一的，可以申请延长退休年龄。
参保城乡居民养老保险 50岁没交过养老保险，交职工养老来不及了，可以参加城乡居民养老保险，到60岁退休，若没有缴满15年，到60岁可以一次性补缴。
到了退休年龄，没有缴纳满15年社保的人员，带着本人的身份证、社保卡到当地社保局申请延迟缴纳社保，经过审核批准，继续缴纳社保就可以。
男女延迟退休年龄各是多少
我因为工作的原因做过一份调查报告，2022年，国务院办公厅发布了《关于延长退休年龄的通知》，其中规定，从2022年开始，男性退休年龄由60岁延长至65岁，女性退休年龄由50岁延长至55岁。
根据政策，我国现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
延迟退休年龄如何计算我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。
女性延迟年龄最新规定：目前我国的女职工退休年龄是年满50周岁即可退休，管理岗位的女职工年满55周岁就可以退休了，退休可以领取相应的退休金。男职工年满60周岁即可退休。
延迟退休计算公式最新
女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12；女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/12；男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-2021）/12。
中国当前的法定退休年龄为男60岁，女55岁(干部)或50岁(工人)。
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最新退休年龄计算公式为：（实际出生日期-法定退休年龄）=退休年份。随着人口老龄化和养老保险压力的增加，全球许多国家都在考虑调整法定退休年龄。在中国，法定退休年龄也在逐步提高。
退休金计算公式是：基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。