没有交满15年社保的恭喜了
1、灵活就业者工作不固定、收入也不稳定，有了钱时可以按时缴纳社保，而没有收入时就只能选择断缴社保。不过，在2023年社保新规之下，社保没缴满15年的要“恭喜了”，以后就可以由以下几种方式来处理：第一种，可以一次性补缴社保。
2、法律分析：按年补缴 一次性补齐 延迟退休时间 转为城乡居民社保 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
3、第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
4、法律主观：个人缴费满15年，仅仅是领取 基本养老金 的一个基本条件，只要职工没有达到 法定退休年龄 ，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳 基本养老保险 费。多交多得，个人账户累计越少开的退休金也就越少。
社保没缴满15年怎么办?
年7月1日前参保，延长缴费年限还是不足15年的话，可以一次性补缴；社保存在断交的情况，那么可以将之前断交的社保补缴上；外地户口如果到了退休年龄，但是缴费年限不满10年，只能回户籍所在地进行补缴或续缴。
到社保局一次性补缴即可。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
社保没交满15年到了退休年龄怎么办？ 一次性补缴 如果社保还差几年才能达到十五年，我们可以选择一次性补缴。 继续缴纳 如果还年轻，离退休还有一段时间，我们可以选择继续缴纳社保，直到满足十五年的要求。
继续缴纳：如果你还没有满15年的社保缴纳年限，可以继续缴纳社保费用，直到满足15年的要求。你可以向当地社保机构咨询具体的缴费方式和金额。 补缴：有些地区允许个人进行社保缴费的补缴，即补缴之前没有缴纳的年限。
社保新规来了,没交满15年的恭喜了
法律分析：按年补缴 一次性补齐 延迟退休时间 转为城乡居民社保 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
因此，面对这种情况，如果没有缴满15年的，在2020年后，将统一这样处理：如果你是以个人身份参保的灵活就业人员未参保年限或中断缴费年限不能补缴，这是我国的“明确规定”之前社保新规中提及的。
不过，在2023年社保新规之下，社保没缴满15年的要“恭喜了”，以后就可以由以下几种方式来处理：第一种，可以一次性补缴社保。不过，一次性补缴社保的门槛比较高，并不是人人都可以一次性补缴的。
恭喜了！社保新规下，“未缴满15年社保的人”一律这样处理养儿防老的老式观念已经成为过去，现在的父母都很开明，从年轻时就开始为养老做准备，以免将来给子女带来不便。五险一金现在在就业市场上引起了特别收藏。
而今年，国家实施了新政策，对退休前社保还未缴满15年的群体实施了新规定。社保没交满15年的“恭喜”了，有4种方法可以解决。
没交满15年社保的人“恭喜”了?2021年新规下,统统这样处理
1、如果延迟5年后还没有缴满15年，可以一次性补足。一次性补缴 如果觉得延迟退休时间太累，每年补缴的时间太长，那么可以选择一次性补缴剩余的社保，但是这种方式对于很多每年还需要缴纳社保的人来说是非常不公平的。
2、毕竟，对于那些到退休时还没有交满15年社保的人来说，如果他们选择退休，不再缴纳社保，他们将得不到养老金，那么之前缴纳的社保个人费用部分就浪费了。
3、员工因公司恶意断缴社保未满15年的，可以通过仲裁等渠道获得一次性补缴的权利； 2011年以前退休的国有企事业单位职工；2011年前退休的65岁以上男性和60岁以上女性； 1961年至1982年下乡的知识青年。
4、自2021年起，社保没缴足15年的人可以“偷着乐”了，国家出新规，新规定中已经为这些人开了绿灯，2021年起全部这样解决。只要按照要求处理，有很多在退休前没有缴足社保年限的人都可以补救。其一变化就是养老金的金额上调。
2021年社保新规:没交满15年的人“恭喜了”,可按以下方式处理
延迟退休 如果你到了法定退休年龄之后，社保还未缴满15年，那么可以申请延迟退休几年，直至缴满社保年限为止。这种方式的好处就是单位可以为你缴纳大部分社保，而你只需要缴纳一小部分社保。
申请延迟退休 第二种是当面临退休时，但社保还没有缴满15年，可以向单位申请延迟退休，然后按照年份把所有没有缴纳的社保补上，等社保缴满15年后再退休。事实上，这种方式非常类似于退休后逐年补缴社保。
事实上，根据新规定，自2021年起，未缴满15年的人员将采取以下几种方式处理。 第一个是推迟退休。这不是我们通常说的那样推迟法定退休年龄，而是个人在缴纳满15年的社保后再退休。
年龄到退休了社保没交满十五年处理方法如下：按年补缴。如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保，则可以在此基础上继续补缴社保，直到缴满15年为止。
社保新规出台，社保没交满15年的人“有福了”，全都这样处理社会保障对中国大多数人来说意义重大，使他们能够在年轻时积极工作，在退休时领取国家养老金福利，在老年时过上悠闲的生活。
恭喜了!社保新规下,“未缴满15年社保的人”一律这样处理
1、法律分析：按年补齐如果到退休时才发现，自己所缴纳的社保累计时间还差5年才满15年，可以补缴后再办理退休手续，并且根据补缴时间长短缴纳一定的滞纳金即可按月领取退休金了。
2、法律分析：按年补缴 一次性补齐 延迟退休时间 转为城乡居民社保 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
3、新规规定：①在退休之前，可以逐年将断交、缺交的社保年限补缴上，直到补足15年的缴纳年限为止，这样在退休后就能正常享受社保福利了。
4、按年补缴 如果你已经到了法定退休年龄，但社保还差了几年，在这种情况下，你可以考虑每年缴纳一次，直到缴满了15年为止。那时，我们就可以享受社保的福利。
5、社保缴费没有满15年如何处理按年补缴如果到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险，可以每年补交，这样退休时就能得到社会保险的福利。