养老保险个人和公司缴纳比例是多少
养老保险个人和单位交纳比例为，单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。
比例见下面：单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%；基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。
养老保险公司和个人缴存比例如下：企业根据本企业职工上一年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人根据本人上年一年度月平均工资收入的8%进行缴纳。单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。
养老保险个人与单位缴纳比例
1、养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。养老保险分为统筹账户和个人账户，一般单位所缴纳的费用一般是直接全部进入养老保险的统筹账户，个人所缴纳的养老保险费用是全部存入个人养老账户里的。
2、总之，养老保险单位和个人缴费比例通常为20%和8%，具体的比例可能会因不同的地区和政策而有所不同。单位和个人都需要缴纳一定的养老保险费用，以共同资助养老保障制度，为退休后的生活提供一定的经济保障。
3、个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为20%。五险的缴费比例是：养老保险，个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为20%。医疗保险，个人缴费比例为2%，用人单位缴费比例为9%。灵位个人要交10元的大病统筹费用。
4、养老保险单位缴费比例是20%，个人缴费比例是8%。比如说职工一个月工资10000元，单位需要缴纳2000元，而职工需要缴纳800元。
企业养老保险个人和单位缴费比例
1、法律分析：养老保险单位承担20%，个人承担8%。比如你的月工资是4000的话，每个月要扣掉你8%*400020元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，每月领取国家补助的养老金。
2、养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
3、企业根据本企业职工上一年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人根据本人上年一年度月平均工资收入的8%进行缴纳。单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。
4、养老保险个人与单位交纳比率是：单位缴19%个人缴8%。养老保险是由公司和员工个人一同交纳的；领取养老保险待遇需2个条件：务必到达法定退休年龄，缴费年限务必满十五年及其以上。
5、法律分析：基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
养老保险公司与个人缴纳比例
1、养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。养老保险分为统筹账户和个人账户，一般单位所缴纳的费用一般是直接全部进入养老保险的统筹账户，个人所缴纳的养老保险费用是全部存入个人养老账户里的。
2、单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
3、养老保险个人与单位交纳比率是：单位缴19%个人缴8%。养老保险是由公司和员工个人一同交纳的；领取养老保险待遇需2个条件：务必到达法定退休年龄，缴费年限务必满十五年及其以上。
4、养老保险企业和个人缴费比例是多少？企业根据本企业职工上一年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人根据本人上年一年度月平均工资收入的8%进行缴纳。单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。
5、养老保险个人和公司单位缴费比例为4：1，一般的职员需要以上年度月平均工资总额的20%缴纳养老保险，剩余的80%则需要由公司单位来为职员缴纳。
6、根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，养老保险缴纳比例为企业和个人各半，即企业每月缴纳养老保险的金额为当月工资总额的8%，个人每月缴纳养老保险的金额为当月工资总额的8%。