什么是三险一金?该怎么交?离职之后怎么办?
1、实际上五险一金它主要包括5种社保的保险，和一个住房公积金。其中五险一金当中的5险，就是我们通常所交的一个社保，那么这个社保是属于法定的责任和义务，作为企业单位来讲是必须要为自己的员工，来依法购买的。
2、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
3、缴纳社会保险费。综上所述，三险一金是指养老保险、工伤保险、医疗保险与住房公积金，均由单位和个人按照一定比例共同承担，为保障职工合法权益依法缴纳，这关系到每一位职工的切身利益。
4、三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。
5、三险是指基本养老保险，医疗保险，失业保险，一金是指住房公积金。按照国家规定，三险一金由用人单位和个人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户或公积金账户，由相关社会职能部门统一管理。
6、三险即养老保险、失业保险、医疗保险 一金即：住房公积金（购房按揭时所用）你大概要交228块。
三险一金的三险指的是什么
1、易法通解三险一金是指：养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
2、应该指养老保险，医疗保险，失业保险，及住房公积金。因为生育保险，工伤保险只是由单位缴费，个人不缴费的。
3、三险一金：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。
4、三险一金指的是养老保险、失业保险、医疗保险，和住房公积金。但是现在实行的是五险一金的保障制伍脊度，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
5、“三险一金”中“三险”指的是养老保险、保险和失业保险，“一金”指的是住房公积金。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
三险一金有什么作用
参加三险一金好处多多，其中三险为保障劳动者年老、失业及生病时候的合法权益，住房公积金则是为了改善职工居住条件的。一般三险一金由单位和职工本人共同承担。
三险一金制度的实施，旨在保障职工的权益，提高职工的生活质量，并且帮助职工更好地规划自己的未来。同时，三险一金制度也是社会保障体系的重要组成部分，对于维护社会稳定和促进经济发展也有着重要的作用。
生育险：您生孩子时的费用能保销。失业险：您被失业时能领补助金，大概每月几百块钱吧。养老险：您退休时每月能领一笔规定的养老金。住房公积金：您买房时能用。
在公司缴纳三险一金是什么意思
1、法律分析：三险即养老保险、失业保险、医疗保险，一金即住房公积金。按照目前法律法规，工伤保险和生育保险也是强制缴纳，即五险一金。
2、法律分析：三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金；需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金虽然都是由企业和个人共同缴纳的保费，但前面“三险”是法定的，而“一金”不是法定的。
3、“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。