拖欠工资举报电话12333(拖欠工资举报电话12345)

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举报不发工资电话是多少

律师解析 老板拖欠工资,可以打12333投诉。劳动者也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。

法律分析:遭遇拖欠工资的情况时,需要向劳动监察部门进行投诉,投诉电话为12333。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。

法律分析:劳动局投诉不给发工资电话号码是12333。

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。公司拖欠工资怎么办要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。

法律主观:拖欠工程款 ,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

全国劳动保障电话咨询服务专用号码为12333,劳动者也可以向劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬;向用人单位所在地的劳动局投诉。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

拖欠工资举报电话是多少

。“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。

“12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。

被拖欠工资的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。

为人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门;电话为12333。

拖欠工资打12333,劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。

国家信访局公开电话:68015310 地址在北京市西城区永定门西街甲一号,接待来访时间:每周五全天,周周四上午半天,上午:8:00-11:30,下午:1:30-4:20(登记时间),节假日除外。

老板拖欠工资打什么电话投诉

法律分析:老板不给工人结工资,可以打12333举报。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

法律分析:对于农民工的工资被拖欠的情形,其解决电话为12333,对于打电话投诉的效果不明显的,劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼的。

拖欠工资,可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉,或者当地114声讯查询。

如果被拖欠工资,请通过以下三种方式举报投诉:拨打12333民生服务热线,接通后按“5”键,转接劳动维权专席。

打工不发工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。

劳动局拖欠工资投诉电话是多少

1、法律分析:对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

2、对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。公司拖欠工资怎么办 要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。

3、劳动局拖欠工资投诉电话是12333 12333电话咨询服务秉承“倾听民意,服务民生”的服务理念,为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。

4、可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理或者直接打12333电话投诉;申请劳动仲裁解决。

5、劳动拖欠工资可以拨打12333热线进行投诉,这是国家公开的举报投诉电话之一,也是比较常用的一种方式。

农民工工资拖欠举报电话?

1、专用号码为“12333”。全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”,在全国范围内使用。此号码为本地固定电话号码,长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。

2、法律分析:对于农民工的工资被拖欠的情形,其解决电话为12333,对于打电话投诉的效果不明显的,劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼的。

3、拖欠农民工工资举报电话:12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。

4、【法律分析】对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度将进一步加大,恶意拖欠、情节严重的,可责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。

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